勞動法案例中克扣工資的內(nèi)容包括哪些？
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克扣工資是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資。不包括以下減發(fā)工資的情況： (1)國家的法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的; (2)依法簽訂的勞動合同中有明確規(guī)定的; (3)用人單位依法制定并經(jīng)職代會批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠紀(jì)中有明確規(guī)定的; (4)企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系，經(jīng)濟(jì)效益下浮時，工資必須下浮的(但支付給勞動者工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)); (5)因勞動者請事假等相應(yīng)減發(fā)工資等。
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工資包括這些內(nèi)容： 1、計時工資，也就是固定工資； 2、計件工資，根據(jù)多勞多得的原則； 3、獎金； 4、津貼和補(bǔ)貼； 5、加班加點工資； 6、特殊情況下支付的工資。
勞動合同中的工資總額由下列六個部分組成：津貼和補(bǔ)貼；獎金；計時工資；計件工資；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得被克扣或者無故拖欠。
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勞動合同工資中包括哪些內(nèi)容？勞動合同中的具體工資構(gòu)成：勞動者的計件工資；計時工資；津貼和補(bǔ)貼；獎金；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。而工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。單
2020.07.16 167 -
勞動合同的內(nèi)容包括哪些內(nèi)容勞動合同中包括下列內(nèi)容：用人單位的名稱、住所和法定代表人；勞動者的姓名、住址和居民身份證；勞動合同的期限；工作內(nèi)容和工作地點；以及工資社保待遇等。
2022.08.11 356 -
工資工資包括哪些內(nèi)容工資的范圍包括工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補(bǔ)貼等勞動收入，單位應(yīng)當(dāng)在一個月的周期內(nèi)支付員工工資。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代并按月支付給勞動者本人。
2020.02.16 225
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勞動法中的工資包括哪些內(nèi)容
《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）第五十三條規(guī)定，勞動法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞
2022-05-02 15,340 -
在勞動法中工資包括哪些內(nèi)容，工資包括哪些部分
工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成規(guī)定》，工資包括： 1、計時工資； 計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）
2022-04-21 15,340 -
勞動合同中的工資包括哪些內(nèi)容
工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 勞動合同法第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工
2022-01-11 15,340 -
勞動報酬包括哪些內(nèi)容，工資包括哪些內(nèi)容？
工資包括： 計時工資，即固定工資； 2、計件工資，按照多勞多得的原則； 3、獎金； 四、津貼及補(bǔ)貼； 五、加班加點工資； 6、特殊情況下支付的工資。
2021-12-25 15,340
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工程結(jié)算內(nèi)容包括哪些內(nèi)容工程結(jié)算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實現(xiàn)的工程價款結(jié)算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價款以外的各項款項。 當(dāng)事人對工程量有意見的，根據(jù)施工過程中形成的簽證等來進(jìn)行確認(rèn)。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,196 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些內(nèi)容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指發(fā)包方、建設(shè)單位和承包方、施工單位為了完成約定的建筑安裝工程施工任務(wù)，明確相互之間權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。 一般情況下，施工合同的內(nèi)容包括：工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工、竣工日期、工程
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采購合同包括哪些內(nèi)容采購合同是企業(yè)和分供方，經(jīng)過協(xié)商一致之后，簽訂有關(guān)供需關(guān)系的法律性文件，合同雙方當(dāng)事人必須遵守和履行，同時也是雙方聯(lián)系的共同語言基礎(chǔ)。簽訂合同的雙方都有經(jīng)濟(jì)目的，采購合同屬于經(jīng)濟(jì)合同，合同雙方受法律保護(hù)和承擔(dān)責(zé)任。 按照法律規(guī)定，采購合同的
4,578 2022.04.15
