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勞動(dòng)者應(yīng)如何向法院申請(qǐng)支付令?

2023-02-05 15:25

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勞動(dòng)合同法》第30條第2項(xiàng)規(guī)定:“用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?!备鶕?jù)前述規(guī)定可知,為了保護(hù)弱勢(shì)勞動(dòng)者,尤其是農(nóng)民工的合法權(quán)益,降低討薪成本,加快追討速度,法律已經(jīng)為討薪開(kāi)辟了綠色通道,即對(duì)于追討欠薪的案件,不實(shí)行仲裁前置。 述規(guī)定可知,如用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序直接向法院申請(qǐng)支付令,特別提醒,只要用超過(guò)勞資雙方簽訂的勞動(dòng)合同上關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬支付的期限未予支付勞動(dòng)報(bào)酬的,就視為用人單位拖欠工資。

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向法院申請(qǐng)支付令可以以書面形式向有管轄權(quán)的人民法院提出申請(qǐng),當(dāng)事人要申請(qǐng)支付令應(yīng)當(dāng)注意,債權(quán)人與債務(wù)人沒(méi)有其他債務(wù)糾紛,支付令可以送達(dá)債務(wù)人。

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一、由債權(quán)人申請(qǐng)支付令而開(kāi)始。 二、債權(quán)人申請(qǐng)支付令,必須向人民法院提交申請(qǐng)書。 三、債權(quán)人提出支付令的申請(qǐng)后,有管轄權(quán)的人民法院應(yīng)按照民事訴訟法規(guī)定的申請(qǐng)條件,由審判員一人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查。

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