在哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的方法如下； 《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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工傷傷殘鑒定應(yīng)由用人單位在統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)限是三十日之內(nèi)；如果單位沒(méi)有按時(shí)提出申請(qǐng)的，則職工一方可在一年內(nèi)去向用人單位所在地的統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。
單位去當(dāng)?shù)氐纳绫Ｐ姓块T可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定，但單位一般需要在事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)去申請(qǐng)。如果單位不按時(shí)去申請(qǐng)，則職工一方可在一年內(nèi)去勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申請(qǐng)。
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工傷鑒定在哪里申請(qǐng)工傷鑒定一般應(yīng)當(dāng)由單位在統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，單位需在三十日內(nèi)及時(shí)提出申請(qǐng)；如果單位逾期不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者一方可以在一年內(nèi)去向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。
2020.07.28 165 -
申請(qǐng)工傷鑒定在哪里申請(qǐng)員工工傷鑒定去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。一般是由用人單位在發(fā)生工傷事故的三十天之內(nèi)向該部門申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日一年內(nèi)可以向該部門申請(qǐng)。
2020.02.12 160 -
工傷鑒定申請(qǐng)?jiān)谀睦铮?/a>
員工工傷鑒定去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。一般是由用人單位在發(fā)生工傷事故的三十天之內(nèi)向該部門申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日一年內(nèi)可以向該部門申請(qǐng)。
2020.09.01 220
