辭職要簽勞動(dòng)合同嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
首先，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 所以，簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者在和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系必要內(nèi)容。 其次，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定： 1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 由此可知，盡管簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者也可以依據(jù)上述規(guī)定辭職的。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
簽了勞動(dòng)合同可以辭職?？梢耘c用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同辭職或者前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同。如果是在試用期的，提前三日通知用人單位，解除勞動(dòng)合同。
簽了勞動(dòng)合同可以辭職。一般有以下方式： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同。 2、提前三十天書面通知單位三十天后正式解除雙方的勞動(dòng)合同。 3、如果單位有違法行為，員工可行使單方即時(shí)生效解除權(quán)。除了試用期內(nèi)員工辭職外，均可向單位索要解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
-
簽了勞動(dòng)合同辭職要賠錢嗎不需要。勞動(dòng)者辭職的，不需向用人單位支付賠償金。 辭職是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，勞動(dòng)者辭職的（包括試用期和非試用期），只需按《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定提前通知用人單位（試用期提前三日，非試用期提前三十日），并且做好工作交接，即可解除勞動(dòng)合同
2020.11.09 392 -
沒簽勞動(dòng)合同要寫辭職書嗎未簽勞動(dòng)合同離職要寫辭工書。未簽訂勞動(dòng)合同所擁有的權(quán)利與簽訂了勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者是一樣的，因此也應(yīng)當(dāng)履行一樣的義務(wù)，提前三十天通知用人單位解除勞動(dòng)合同或者與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同。試用期員工提前三天即可。
2020.01.25 487 -
簽勞動(dòng)合同后辭職要賠錢嗎簽了合同辭職，一般不用賠錢。勞動(dòng)者如果想解除勞動(dòng)的合同，只需提前30天，以書面形式通知用人單位即可。如果勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，需提前三日，通知用人單位，即可解除勞動(dòng)的合同。如果勞動(dòng)者違反了服務(wù)期協(xié)議，或者競業(yè)限制協(xié)議，則需要向雇主支付違約金或賠
2020.11.14 951
-
勞動(dòng)者要辭職要簽合同嗎
簽訂勞動(dòng)合同后當(dāng)然可以辭職。勞動(dòng)者隨時(shí)都有辭職的自由，不過辭職需要提前三十天書面通知單位，如果是試用期的勞動(dòng)者需要提前三天通知單位。 如果單位存在下列情形勞動(dòng)者辭職的，則不需要提前通知單位， （一）未
2022-05-14 15,340 -
簽勞動(dòng)合同辭職需要寫辭職信嗎？
公司要求寫辭職書的做法不合法，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，公司無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果公司先提出不續(xù)簽勞動(dòng)合同或者降低待遇續(xù)簽勞動(dòng)合同是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果公司維持或者提高原來的合同條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)
2023-02-13 15,340 -
自動(dòng)辭職需要簽勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)者與公司確立勞動(dòng)關(guān)系之后，需要確定勞動(dòng)期限，依法簽訂勞動(dòng)合同。但是，實(shí)踐中有些勞動(dòng)者以為簽訂了固定期限的勞動(dòng)合同，沒做完約定期限不能依法走人。其實(shí)不然，即使簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，也沒做到期滿，還
2022-08-15 15,340 -
辭職要簽解除勞動(dòng)合同嗎？
以下就是辭職要簽解除勞動(dòng)合同嗎的解答：如果你想提前辭職，你需要提前一個(gè)月書面通知用人單位，辭職信就是書面通知的形式
2022-08-16 15,340
-
00:52
沒有簽勞動(dòng)合同主動(dòng)辭職有賠償嗎勞動(dòng)合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞?dòng)合同的雙倍工資賠償，與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動(dòng)者和單位的勞動(dòng)關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的，那么不會(huì)獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動(dòng)者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間，形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對(duì)于勞動(dòng)合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
01:13
勞動(dòng)合同沒簽被辭退怎么賠償勞動(dòng)合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動(dòng)合同被辭退，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金或賠償金，以及超過一個(gè)月未滿一年未簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同，并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，此時(shí)用人
2,375 2022.04.17
