培訓(xùn)期間能否約定違約金和賠償金糾紛
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1、根據(jù)勞動(dòng)合同法，公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期，員工提前要求解除勞動(dòng)合同的，需要承擔(dān)違約賠償，但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過(guò)公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過(guò)高部分無(wú)效。2、公司可以通過(guò)合法的途徑向你主張違約賠償，但不能以扣押勞動(dòng)手冊(cè)等手段，否則你同樣有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司配合辦理離職手續(xù)。
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培訓(xùn)期間用人單位與勞動(dòng)者能約定違約金和賠償金。雙方可以約定如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，要向單位支付違約金；如果單位違法辭退勞動(dòng)者的，則要向勞動(dòng)者支付賠償金。
根據(jù)勞動(dòng)合同法，公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期，員工提前要求解除勞動(dòng)合同的，需要承擔(dān)違約賠償，但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過(guò)公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過(guò)高部分無(wú)效。公司可以通過(guò)合法的途徑向你主張違約賠償，但不能以扣押勞動(dòng)手冊(cè)等手段，否則你同樣有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司配合辦理離職手續(xù)。
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培訓(xùn)合同能否約定違約金培訓(xùn)合同中能約定違約金。如果用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金。當(dāng)勞動(dòng)者違反服務(wù)期的約定時(shí)，就需要按照約定向單位支付違約金。
2020.09.07 189 -
培訓(xùn)期間可以約定違約金嗎？根據(jù)勞動(dòng)合同法，公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期，員工提前要求解除勞動(dòng)合同的，需要承擔(dān)違約賠償，但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過(guò)公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過(guò)高部分無(wú)效。公司可以通過(guò)合法的途徑向勞動(dòng)者主張違約
2020.02.28 134 -
培訓(xùn)違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)員工違反服務(wù)期的，按約定支付賠償違約金。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2020.12.21 788
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培訓(xùn)期間能否約定違約金和賠償金
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法，公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期，員工提前要求解除勞動(dòng)合同的，需要承擔(dān)違約賠償，但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過(guò)公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過(guò)高部分
2022-03-21 15,340 -
2022年培訓(xùn)期間能否約定違約金和賠償金
根據(jù)勞動(dòng)合同法，公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期，員工提前要求解除勞動(dòng)合同的，需要承擔(dān)違約賠償，但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過(guò)公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過(guò)高部分無(wú)效
2022-11-30 15,340 -
培訓(xùn)能否約定違約金和賠償金
根據(jù)，為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期，員工提前要求解除勞動(dòng)合同的，需要承擔(dān)違約賠償，但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過(guò)公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過(guò)高部分無(wú)效。公司可以通過(guò)
2022-08-31 15,340 -
培訓(xùn)能不能約定違約金和賠償金
根據(jù)，為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期，員工提前要求解除勞動(dòng)合同的，需要承擔(dān)違約賠償，但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過(guò)公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過(guò)高部分無(wú)效。公司可以通過(guò)
2022-08-31 15,340
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定金違約如何賠償一般來(lái)說(shuō)，如果合同按照約定全部履行完畢的，給付定金一方可以要求對(duì)方全部退還；如果合同部分履行的，給付定金方可以請(qǐng)求退回已履行部分的定金。一般而言，定金的性質(zhì)相當(dāng)于違約定金。大概意思是，給付定金一方不履行合同義務(wù)的，無(wú)權(quán)請(qǐng)求返還定金；如果接受
2,962 2022.04.17 -
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甲方違約金定金如何賠償如果雙方已經(jīng)在合同中約定了定金，并且乙方已經(jīng)按照約定向甲方繳納了定金，出現(xiàn)甲方違約的情形，甲方應(yīng)當(dāng)雙倍賠償定金給乙方。值得注意的是，根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定，定金不得超過(guò)合同總金額的百分之二十。 根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，當(dāng)事人可以
1,997 2022.04.15 -
01:35
違約金如何賠償首先需要明確一點(diǎn)，違約金是約定的違約責(zé)任，如果合同雙方當(dāng)事人在合同中沒(méi)有明確指出違約金的，就算出現(xiàn)了違約行為，守約方也不能要求對(duì)方賠償違約金。因此，違約金的具體賠償金額，就要按照雙方事先達(dá)成的合同內(nèi)容來(lái)執(zhí)行。雙方事先約定違約金的計(jì)算比例以及
2,719 2022.04.17
