勞動法規(guī)定員工交五險一金的條件
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五險是法律規(guī)定企業(yè)必須給員工交的,一金是單位應當為員工繳納的?!吨腥A人民共和國國務院令第350號》(以下簡稱《條例》)規(guī)定國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體應當在設立后30日內辦理住房公積金繳存登記。 《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 規(guī)定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。 規(guī)定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
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依據國務院頒布的《住房公積金管理條例》,新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù);單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內為職工辦理職工住房公積金賬戶的設立或轉移手續(xù)。單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。
入職之日起三十日之內應交五險,公積金不是法定的。入職,即你進入單位開始工作開始,不是轉正才開始的。社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。
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