老板拖欠農(nóng)民工工資去哪里舉報？
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可以請當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門給予幫助。縣（包括縣）以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況實施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。
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老板不給工資可以撥打12333投訴,也可以向當?shù)貏趧硬块T投訴,申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)相關(guān)條例依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠,如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。按上述途徑索取工資的同時，還可依相關(guān)規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一以下的標準向你加付賠償金。
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怎么舉報老板拖欠農(nóng)民工工資不給老板欠農(nóng)民工工資不給，農(nóng)民工討要工資可以到人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報，通過電話舉報、網(wǎng)站舉報、上門舉報等?；蛘呱暾垊趧訝幾h調(diào)解仲裁和提起訴訟。
2020.05.11 154 -
去哪里舉報拖欠工資可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部官網(wǎng)注冊賬號提交訴求，或致電12333舉報，是否可以匿名投訴，根據(jù)具體部門的要求和自己的情況而定，如果仍然無法解決你的問題，企業(yè)或監(jiān)察部各種理由繼續(xù)拖時間，可以向上級部門投訴勞動監(jiān)察部其不作為，還可以向勞動局的仲裁部門申
2020.01.23 1,486 -
老板拖欠工資去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)
2020.10.10 259
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農(nóng)民工工資拖欠去哪里舉報
公司拖欠農(nóng)民工工資，勞動者應(yīng)去勞動監(jiān)察大隊投訴，由其責令用人單位支付工資。勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。也可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話?！秳趧臃ā芬?guī)定
2022-04-02 15,340 -
老板拖欠工資應(yīng)去哪里舉報
1、去勞動保障行政部門舉報，對于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬行為的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期
2022-10-14 15,340 -
老板拖欠工資去哪舉報
對于老板拖欠工資去哪舉報的回答是到你所在的社會勞動保障局投訴，社保局下屬的勞動稽查隊負責這方面的問題，你最好有和老板簽的勞動合同或者協(xié)議等等跟你工作有關(guān)的一切證據(jù)。
2022-06-27 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠到哪里舉報？老板逃走聯(lián)系不上
用人單位拖欠勞動者工資是一個比較常見的現(xiàn)象，協(xié)商不成，可以按以下三種途徑追索工資。一、有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。二、向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令限期支付；限期內(nèi)不支付的，責令按拖欠額度
2022-09-22 15,340
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老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)
3,111 2022.05.11 -
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老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
6,686 2022.04.15 -
01:30
廠里老板拖欠工人工資怎么辦到勞動監(jiān)察投訴。用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動仲裁，全面主張更多權(quán)利。用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”
1,032 2022.05.11
