去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷需要帶什么東西
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申請(qǐng)工傷需提供如下材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)職工本人身份證明; (三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; (四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料： (一)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明; (二)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的，提交市民政、公安部門出具的證明; (三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明; (四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明; (五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明; (六)特殊情況需提交的其他證明材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部申請(qǐng)材料。
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依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定屬于工傷的情形時(shí)，就可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要一定的材料
1、收集有關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同、完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù)。 2、拿到這些憑據(jù)后，就可憑這些憑據(jù)與用人單位負(fù)責(zé)人交涉，要求對(duì)方支付本人應(yīng)得的工資報(bào)酬。 3、如果該用人單位繼續(xù)無(wú)故拖欠、克扣工資，就告知用人單位負(fù)責(zé)人，自己將通過(guò)法律途徑解決。憑借相關(guān)證據(jù)直接向區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局投訴。
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勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么首先，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的部門是人力資源和社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定科。在做工傷認(rèn)定前,我們要先確定勞動(dòng)者與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系存在,因此,需要準(zhǔn)備勞動(dòng)合同、工作證明、工資證明（證明需要蓋有公章）等等。 其次，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2020.09.19 324 -
去勞動(dòng)局解除勞動(dòng)合同需要什么東西去勞動(dòng)局解除勞動(dòng)合同需要的材料： (一)《用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系備案表一》(一式五聯(lián))、《用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系備案表二》及勞動(dòng)合同書(shū); (二)因合同到期終止勞動(dòng)關(guān)系的，需提供到期的勞動(dòng)合同書(shū); (三)因勞動(dòng)者辭職解除勞動(dòng)關(guān)系的
2020.02.29 243 -
去勞動(dòng)局解除勞動(dòng)合同需要什么東西？去勞動(dòng)局解除勞動(dòng)合同需要的材料： (一)《用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系備案表一》(一式五聯(lián))、《用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系備案表二》及勞動(dòng)合同書(shū); (二)因合同到期終止勞動(dòng)關(guān)系的，需提供到期的勞動(dòng)合同書(shū); (三)因勞動(dòng)者辭職解除勞動(dòng)關(guān)系的
2020.01.07 137
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去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁需要帶什么東西
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份； 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)原件2份按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本； 3、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份（新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面）； 4、被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料復(fù)印件1份（打印之日起一個(gè)
2023-01-15 15,340 -
申請(qǐng)要到勞動(dòng)局嗎，用不用帶什么東西
申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，提交正本一套，并按被申請(qǐng)人數(shù)提供副本)。 (2)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件一份。 (3)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托
2022-10-21 15,340 -
去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁要帶什么
去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門填寫(xiě)申請(qǐng)表，寫(xiě)明請(qǐng)求事項(xiàng)、依據(jù)等，提交身份證復(fù)印件等材料，然后等著領(lǐng)取受理通知書(shū)和開(kāi)庭通知書(shū)，準(zhǔn)備好各種有利證據(jù)，按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出庭，雙方也可本著自愿和互諒互讓的原則進(jìn)行調(diào)解，如有
2022-08-14 15,340 -
去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁需要什么手續(xù)，或提交什么東西
索賠發(fā)生疑問(wèn)的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體法律規(guī)定如下：《中華人民共和國(guó)》第二條第（五）款規(guī)定，工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者等發(fā)生的爭(zhēng)議是的范圍。相關(guān)條款如下：《中華人民共和國(guó)調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境
2022-09-15 15,340
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到稅務(wù)局開(kāi)發(fā)票要帶什么東西到稅務(wù)局開(kāi)發(fā)票需要以下材料： 1、勞務(wù)發(fā)票開(kāi)具申請(qǐng)單； 2、稅務(wù)登記證副本及經(jīng)辦人身份證； 3、臨時(shí)工的身份證復(fù)印件； 4、支付工資清單。 發(fā)票內(nèi)容一般包括：票頭、字軌號(hào)碼、聯(lián)次及用途、客戶名稱、銀行開(kāi)戶賬號(hào)、商品名稱或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、計(jì)量單位、
11,898 2022.05.11 -
01:06
去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社保卡； 2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料，到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。鑒定辦對(duì)鑒定者
2,802 2022.04.17 -
01:09
勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局備案，不是勞動(dòng)合同的生效要件。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章；同時(shí)，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個(gè)人的勞動(dòng)合同就此生效。所以，我國(guó)并未強(qiáng)制要求勞動(dòng)合同需要
1,616 2022.05.18
