私人雇傭工傷賠償多少
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私人雇傭活動發(fā)生工傷事故的，如果雇傭雙方簽訂勞動合同繳納工傷保險的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。醫(yī)療費、交通費、伙食補助費、輔助器械等費用從工傷保險基金中支付，工傷治療期間停職留薪，由用人單位按原工資福利待遇按月發(fā)放工資。如果雙方未簽訂勞動合同的，雇傭在雇傭活動中受傷的，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，如果是由于第三人造成雇傭受傷的，受傷的雇傭可以請求第三人或雇主承擔(dān)責(zé)任，可以請求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。可以根據(jù)醫(yī)療救治過程中國支出的費用和誤工減少的收入確定賠償金額。
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私人雇傭員工工傷賠償一般的私人雇傭關(guān)系參照勞務(wù)關(guān)系，按照人身損傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償，一般包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等費用。
2020.10.24 266 -
私人雇傭工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)這個問題比較寬泛，涉及到賠償?shù)姆秶?、程序、主體等方面。首先說一下賠償?shù)姆秶?，主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷
2020.06.19 185 -
私人雇傭工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者在就業(yè)活動中遭受的人身傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。同時受害人因誤工造成人身傷害、醫(yī)療費用和收入減少，就應(yīng)當(dāng)進行以下各種費用的賠償，醫(yī)療費、誤工會、伙食費、護理費、交通費、住宿費、殘疾賠償金、營養(yǎng)費。因此，員工可以
2022.04.12 1,200
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私人雇傭工傷私人雇傭工傷標(biāo)準(zhǔn)私人雇傭工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛為案由起訴，建議作三期鑒定與傷殘鑒定作為證據(jù)，你如果實際支出并有證據(jù)支持，你可以向老板主張下列項目：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、因傷致
2022-03-30 15,340 -
私人雇傭受傷應(yīng)賠償多少
雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇員在雇傭活動中遭受人身傷害的賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身傷害的，賠償權(quán)利人可以要求第三人或者雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2021-12-10 15,340 -
私人雇傭工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)會給多少
雇傭人，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生
2022-04-10 15,340 -
私人雇傭工傷賠償表
私人雇傭活動發(fā)生工傷事故的，如果雇傭雙方簽訂勞動合同繳納工傷保險的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。醫(yī)療費、交通費、伙食補助費、輔助器械等費用從工傷保險基金中支付，工傷治療期間停職留薪，由用人單位按原工資福利待
2021-12-23 15,340
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工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應(yīng)當(dāng)先進行工傷認定和勞動能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級，然后才能計算賠償金額。工傷認定應(yīng)在一年內(nèi)申請，否則過期，勞動者可以自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?。受傷后可以先和單位協(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項認定做出來后再要求單
1,236 2022.04.17 -
00:50
二級工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級人體損害傷殘，除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，《工傷保險條例》還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
1,931 2022.04.17 -
00:57
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由
6,912 2022.04.15
