久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 我曠工公司可以開除么

我曠工公司可以開除么

2023-08-10 05:50

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

澳門在線咨詢顧問團(tuán)

2023-08-10回復(fù)

如果單位規(guī)章有規(guī)定曠工三天屬于重大違紀(jì)的,可以作開除處理。勞動合同法第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工連續(xù)曠工三天以上的企業(yè)可以辭退。曠工,就是指勞動者未經(jīng)請假即缺勤,缺勤就是勞動者應(yīng)到卻未到崗工作。法律并沒有規(guī)定勞動者曠工多少天,單位可以解除勞動合同。每個公司的規(guī)定也不一樣,一般按照用人單位規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行確定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動者曠工多久可以開除,勞動法沒有具體規(guī)定,需要根據(jù)企業(yè)確定的規(guī)章制度來確定。一般情況下,連續(xù)曠工一個星期或者全年累計曠工半個月都可以予以開除。

律師普法更多>>
  • 公司開除員工最長可以曠工多久
    公司開除員工最長可以曠工多久

    職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過15天,或者一年以內(nèi),累計曠工時間超過30天的,企業(yè)有權(quán)予以除名。

    2020.06.19 197
  • 曠工可以開除嗎
    曠工可以開除嗎

    曠幾天工可以解除合同法律并沒有規(guī)定,但規(guī)定了嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,單位可以解除勞動合同。

    2020.10.11 338
  • 公司可以以曠工的名義開除孕婦嗎?
    公司可以以曠工的名義開除孕婦嗎?

    依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,如果懷孕女職工曠工已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度的,用人單位是可以依法解除懷孕女職工勞動合同的。

    2020.06.13 166
專業(yè)問答更多>>
  • 公司以曠工為由開除我

    如果單位規(guī)章有規(guī)定曠工三天屬于重大違紀(jì)的,可以作開除處理。勞動合同法第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄

    2022-04-04 15,340
  • 公司曠工多少天可以開除

    勞動法沒有規(guī)定曠工就要被開除,但是,工廠或者公司企業(yè)可以將曠工規(guī)定寫入規(guī)章制度當(dāng)中,具體的處罰一般依據(jù)規(guī)章制度來處理,可先與用人單位協(xié)商處理。所謂曠工,就是指勞動者未經(jīng)請假即缺勤,缺勤就是勞動者應(yīng)到卻

    2022-04-17 15,340
  • 曠工多少天可以開除公司

    1、勞動法沒有明確規(guī)定曠工幾天可以開除的,曠工是否可以開除可以結(jié)合各地區(qū)的法院解釋。2、參考依據(jù):《廣東省中山市中級法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的參考意見》9.5【曠工解約的認(rèn)定】對勞動者無正當(dāng)理

    2022-04-21 15,340
  • 員工曠工幾天公司可以開除

    根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》第18條規(guī)定,職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效;連續(xù)曠工時間超過15天,或者1年以內(nèi)累計曠工時間超過30天的,企業(yè)有權(quán)予以除名。 無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工一般是指:除有不

    2023-06-10 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司可以開除員工嗎 01:10
    公司可以開除員工嗎

    公司可以開除員工,但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,公司辭退員工的情形可以分為:非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯三種情況。 具體來說,公司合法開除員工情形有: 1、在試用期間被證明不符合錄用條件

    1,891 2022.11.21
  • 公司開除員工怎么賠償 01:05
    公司開除員工怎么賠償

    在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動合同,也就是辭退員工時,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金或者賠償金,具體的情形有:公司合法與員工解除勞動關(guān)系,向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金,具體的金額與員工在本單位工作的工作年限有關(guān);公司違法解除或者終止勞動合同的,需要向

    1,994 2022.05.21
  • 被公司開除拖欠工資怎么辦 01:24
    被公司開除拖欠工資怎么辦

    討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的,可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解;協(xié)商不成的,可以

    1,751 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?