手指斷了又結(jié)上算不算工傷

2020-02-18 264

普法內(nèi)容

要看是在哪里斷的，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的或者在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的才算工傷，否則不是工傷，需要自行處理。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

暑假工上班手指被切斷算不算工傷
暑假工不能申請工傷認(rèn)定，因為暑假工跟用人單位之間建立的是勞務(wù)關(guān)系。在勞務(wù)關(guān)系中用人者不負(fù)有為提供勞務(wù)者辦理社會保險的法定義務(wù)，不走工傷程序。勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身損害賠償。《關(guān)于審理人身損害賠償

2024-06-20 30
右手三個手指肌腱斷了和神經(jīng)斷裂，算不算工傷
有功能性障礙，可以定殘，如有需要你可以聯(lián)系我

2024-07-05 40
上班期間手指筋拉斷了算工傷嗎
上班期間車禍，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以算工傷，公司或保險必須賠償。

2024-06-26 36

專業(yè)問答更多>>

大指姆指甲骨頭斷了又接上了，工傷算幾級
可以申請工傷認(rèn)定及鑒定，并根據(jù)鑒定主張工傷賠償

2022-10-01 15,340
在工廠上班手指沒有斷到手指頭上上班受傷了, 算不算工傷, 怎么賠償
具體上工傷如何認(rèn)定，這個是相關(guān)認(rèn)定部門的事。你要了解的是工傷認(rèn)定的相關(guān)程序以及要提交的材料等?？蓞⒖脊ｋU條例：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作

2022-03-08 15,340
打架手指斷了算輕傷不
這需要進(jìn)行傷情鑒定，要看是否構(gòu)成輕傷二級

2022-10-22 15,340
在做廠上班手指被切斷算不算工傷
暑假工不能申請工傷認(rèn)定，因為暑假工跟用人單位之間建立的是勞務(wù)關(guān)系。在勞務(wù)關(guān)系中用人者不負(fù)有為提供勞務(wù)者辦理社會保險的法定義務(wù)，不走工傷程序。勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權(quán)方進(jìn)

2022-11-15 15,340

法律短視頻更多>>

01:25
開車上班的路上受傷算不算工傷
上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，屬于工傷。在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時，應(yīng)當(dāng)考慮下列四個必備要素： 1，上下班的規(guī)定時間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無責(zé)任或非本人主要責(zé)任； 4，發(fā)生機(jī)動車交通事故。此外，上

944 15,340
00:51
大拇指筋斷了工傷賠償
大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定，如果鑒定達(dá)不到最低等級的，沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達(dá)到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致

2,186 15,340
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工傷
上班途中走路摔骨折，這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任，但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工

7,188 15,340