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職工十級傷殘賠償標準

2022-04-12 1,377

普法內容

職工十級傷殘的賠償標準一般是給受傷職工本人發(fā)放七個月的本人工資。其中這七個月的工資應當是一次性支付的。如果是職工與企業(yè)之間簽訂的法定勞動合同到期的，勞動關系自動解除的，或者是受傷職工本人主動要求解除勞動關系的，那么企業(yè)應賠償該職工一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。其中一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷保險基金支付的，具體的賠償標準還應根據(jù)當?shù)氐娜嗣裾?guī)定。

《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷賠償2022標準十級傷殘
10級傷殘的工傷賠償為：十級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、交通費、以及停工留薪等方面。十級傷殘為7個月的本人工資。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。單

2020-02-16 263
傷殘賠償標準(十級)
工傷賠償標準與傷者工資標準（傷者上年度12個月工資收入的平均數(shù)為標準）、住院天數(shù)、醫(yī)療期和醫(yī)療費用相關。賠償金額=醫(yī)療費+伙食補助費（住院天數(shù)天*醫(yī)院伙食標準費用）+工傷醫(yī)療期工資（醫(yī)療期*月工資）+一次性傷殘補助金（月工資*根據(jù)傷殘等級對

2021-04-28 1,957
賠償標準十級傷殘賠償
職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，應當賠償7個月的本人工資，以及一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金的標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，如山東省，標準為8個月的工資。

2020-11-06 155

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十級工傷傷殘標準賠償
工傷賠償項目包括醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、交通食宿費、傷殘輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金。如果合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助

2022-03-30 15,340
工傷7至10級傷殘賠償標準工傷七級至十級傷殘賠償標準
七級至十級傷殘待遇 1．標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 2、要求：勞動合同期滿終止，或

2022-03-29 15,340
《職工工傷鑒定標準》十級傷殘如何賠償
向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇。一般來說，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為

2022-04-11 15,340

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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢
工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬热莅ǎ?1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一

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骨折后十級傷殘怎么賠償
骨折后十級傷殘的賠償主要有以下這些： 1、醫(yī)療費，指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學上的檢查、治療與康復訓練所必須支付的費用； 2、誤工費，受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內即誤工時間，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動

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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工

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