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認(rèn)定工傷必須符合什么條件

認(rèn)定工傷必須符合什么條件

2020-04-29 220
普法內(nèi)容
工傷鑒定條件是: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    認(rèn)定工傷的,需要符合以下的六個(gè)條件: 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi),因工受傷; 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi),因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷; 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi),因工受到暴力等意外傷害; 4、患職業(yè)?。?5、因工外出期間,因工作受傷或失蹤; 6

    2022-06-06 336
  • 工傷認(rèn)定符合s626什么條件呢?
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    根據(jù)我國(guó)2024年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷: 工傷認(rèn)定圖片 工傷認(rèn)定圖片(2張) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)

    2024-06-11 38
  • 法定代表人必須符合的條件是什么
    法定代表人必須符合的條件是什么

    法定代表人必須符合下列條件: 1、具有完全民事行為能力; 2、有企業(yè)所在地正式戶口或臨時(shí)戶口; 3、具有管理企業(yè)的能力和有關(guān)的專業(yè)知識(shí); 4、從事企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng); 5、產(chǎn)生的程序符合國(guó)家法律和企業(yè)章程的規(guī)定; 6、符合其他有關(guān)規(guī)定的

    2024-06-03 29
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  • 無(wú)法認(rèn)定工傷的情形,認(rèn)定為工傷必須符合哪些條件?

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性

    2022-04-24 15,340
  • 工傷認(rèn)定必須符合哪些法律規(guī)定

    認(rèn)定工傷的條件有多種,例如勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,或者患職業(yè)病的等情形,都可認(rèn)定是工傷

    2023-08-13 15,340
  • 自首必須符合什么條件,怎么規(guī)定的

    自首必須符合的條件有: 1、犯罪以后自動(dòng)投案; 2、如實(shí)供述自己的罪行。 自首是指犯罪后自動(dòng)投案,向公安、司法機(jī)關(guān)或其他有關(guān)機(jī)關(guān)如實(shí)供述自己的罪行的行為。

    2023-08-08 15,340
  • 要哪些條件必須符合?

    賠償條件的法律規(guī)定第四十六條有下列情形之一,導(dǎo)致離婚的,無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償:(一)重婚的;(二)有配偶者與他人的;(三)實(shí)施的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。具體說(shuō)來(lái),離婚賠償條件如下:(一)一方

    2022-10-28 15,340
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  • 工傷認(rèn)定條件有哪些 02:15
    工傷認(rèn)定條件有哪些

    根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定,工傷認(rèn)定情形有: 1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi),因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況; 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況; 4、患上職業(yè)病的情況; 5

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    代位繼承指的就是被繼承人的子女早于被繼承人過(guò)世的,則一般由被繼承人子女的晚輩直系親屬代替其繼承被繼承人遺產(chǎn)的一種法定的繼承制度,一般有可以稱為間接繼承、或者承租繼承。 根據(jù)繼承法有關(guān)代位繼承的規(guī)定,代位繼承人需要滿足以下的條件,具體有: 1

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  • 什么條件符合申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用房 01:04
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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
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