*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
大致隸屬七級工傷【七級工傷待遇】 1、一次性傷殘補貼金:七級傷殘為13個月的本人薪水。 2、醫(yī)療費、護理費、伙食補貼花費、停工留薪期薪水。 3、勞動、聘用合同期滿終止,或者工人本人提議解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補
工傷的話,應(yīng)該符合十級傷殘?!秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》標準(B16180-)第10級第6條一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 人身損害的話,可以考慮十級傷殘。《人體損傷殘疾程度鑒定標準(試行)》2.10.48
根據(jù)具體傷情建議咨詢當?shù)亟痪块T為準
發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。然后按照傷殘等級計算
經(jīng)勞動部門進行傷殘等級鑒定后才能確定賠償數(shù)額
大概可以評9級。首先,如果您的經(jīng)濟不富裕、生活比較困難的話,本律師可以幫助您申請法律援助;第二,用人單位應(yīng)當為員工購買社保,若用人單位沒有為員工購買社?;蛘邲]有足額為員工購買社保,導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話
手指斷了一小節(jié)怎么賠,具體要看斷的是哪根手指,是骨折還是離斷,離斷又是從什么地方斷,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情況下,除大拇指外,其他的很大可能是十級傷殘,具體的級別應(yīng)由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級
九級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 第1項是停工留薪期工資,這一項是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第3個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資,員工的工
隱名股東,也可被稱為“實際投資人”,主要指的是為了規(guī)避法律、或者是因為某種原因,借用他人的名義成立公司,或者借用他人名義進行出資,并且在成立的公司的章程中、股東名冊以及工商登記中,都記載為他人的實際出資人。 隱名股東的基本特征有以下幾點: