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出差補貼在稅務上是不需要發(fā)票的,不會征收個人所得稅。關于差旅費補貼標準應當由企業(yè)自行制定標準,并且在企業(yè)所得稅年度納稅申報時附報稅務機關,按照該標準發(fā)放的差旅費補貼,并且有規(guī)范的領取手續(xù),允許在企業(yè)所得稅前扣除。
交通補貼需要交個人所得稅。企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,如果已實行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的交通補貼或者車改補貼、住房補貼、通訊補貼,無論是直接發(fā)放給個人,還是個人提供票據報銷后支付的,具有工資性質,應當納入職工工資總額,
1、員工在職工教育經費中取得的勞動競賽獎金應繳納個人所得稅。 2、根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條“下列各項個人所得,免納個人所得稅:四、福利費、撫恤金、救濟金”,《中華人民共和國個人所得稅法
出差補貼及過節(jié)費是否要交個稅,這個是肯定的。出差補助的真實性、相關性、合理性:老板及家人與生產經營活動無關的“出差費用”,不能稅前扣除,還要繳納個稅的。
只有經省級地方稅務局根據納稅人公務交通、通訊費的事實上發(fā)生情況調查測算后,報經省級人民政府準許、國家稅務總局備案的肯定準則之內的公務交通、通訊花費才能夠扣除。除此之外或者超出這一準則的公務花費,一律并
交通補貼和伙食補貼需要交個人所得稅。根據財政部《關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》通知詳解:企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,如果已實行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的交通補貼或者車改補貼
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個人交社保沒有補助,但有些地方規(guī)定有補助的除外。社會保險通常是指,一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位,或者由于健康原因造成損失的人口提供收入,或者補償的一種社會和經濟制度。主要項目包括;養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。用
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補繳社保的規(guī)定各地情況不同,要求也不一樣,例如廣州48歲社保補繳流程如下: 1、單位準備《廣州市社會保險費補繳申請表》、勞動合同、職工身份證復印件等職工補繳社保相關資料; 2、單位提交資料后,由社保經辦人員對補繳資料進行審核,符合條件的,出
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農民將土地租給企業(yè)是要繳稅。農村土地流轉需要交稅,交營業(yè)稅、土地增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅,如果是個人所有交個人所得稅、印花稅。根據相關法律規(guī)定可知,納稅人采取轉包、出租、互換、轉讓、入股等方式將承包地流轉給農業(yè)生產者用
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