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1、工作中誤傷工友,由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任; 2、職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),工作中誤傷工友,工友認(rèn)定為工傷的,由用人單位承擔(dān)民事責(zé)任; 3、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
工作中誤傷同事的,由用人單位承擔(dān)責(zé)任。法律規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。
誤工費(fèi)屬于保險(xiǎn)公司承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任的范圍之內(nèi),但保險(xiǎn)公司承擔(dān)誤工費(fèi),受害方必須要有證據(jù)證明。誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)
1.工作時(shí)受傷屬于工傷2.工傷由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行理賠3.未購(gòu)買工傷保險(xiǎn),由公司承擔(dān)。
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
1、工傷期間的誤工費(fèi)由用人單位來(lái)承擔(dān),停止工作治療工傷期間,由用人單位按照正常上班期間的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按月支付。 2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停
1、工傷二級(jí)傷殘停工期間誤工費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工停止工作,治療工傷期間,按遭受事故傷害前工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2、法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治
交通事故工傷賠償中有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固
工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān),需要依據(jù)具體情況確定: 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的,賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付; 2、沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,賠償費(fèi)用由用人單位支付,用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償; 3、用人單位與工傷職工就賠
工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來(lái)說(shuō),誤工期不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)