勞動仲裁后如何申請異地強(qiáng)制執(zhí)行

2020-11-06 270

普法內(nèi)容

勞動仲裁申請異地強(qiáng)制執(zhí)行需要申請人向人民法院提出申請。根據(jù)法律規(guī)定，仲裁機(jī)構(gòu)作出的國內(nèi)仲裁裁決，由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十六條裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

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強(qiáng)制執(zhí)行如何異地申請
沒有更好的辦法，一方面你可以盡可能打聽對方的財產(chǎn)，另一方面你可以申請法院調(diào)查。如果確實無財產(chǎn)，人民法院有可能裁定終結(jié)執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訟法》第257條的規(guī)定，有下列情形之一的，人民法院裁定終結(jié)執(zhí)行：申請人撤銷申請的；據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷

2024-05-13 22
勞動仲裁后可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎，申請強(qiáng)制執(zhí)行的程序
第一步：申請發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。第二步：法院受理當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負(fù)責(zé)執(zhí)行的

2024-05-10 55
如何申請仲裁裁決的強(qiáng)制執(zhí)行
1、首先，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的法院提出申請。 2、其次，當(dāng)事人應(yīng)該向人民法院提交仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的申請書和有關(guān)材料。包括仲裁裁決書(正本)、仲裁裁決書送達(dá)證明、仲裁協(xié)議書或者有仲裁條款的合同書以及人民法院規(guī)定要提交的其它證明文件及材料。 3、

2020-11-16 243

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強(qiáng)制執(zhí)行勞動仲裁申請如何操作？
如果裁決下發(fā)以后，一方未向起訴或者申請撤銷裁決，15天以后才結(jié)束。生效。等履行期截止以后，可以準(zhǔn)備強(qiáng)制執(zhí)行申請書和仲裁裁決書，向公司所在地基層人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

2022-08-25 15,340
和同事申請了勞動仲裁申請執(zhí)行書勞動仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行如何寫？
若是公司不履行勞動仲裁的裁決的話，是可以申請勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的，以下為您介紹申請執(zhí)行書勞動仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的范文：申請執(zhí)行人(寫明姓名或單位名稱及有效證件和號碼等基本情況)。法定代表人(寫明姓名、通

2022-06-29 15,340
如何讓勞動仲裁申請執(zhí)行法院勝訴后強(qiáng)制執(zhí)行？
勞動仲裁申請執(zhí)行法院生效后，如果對方?jīng)]有在裁決確定的的期限內(nèi)自覺履行義務(wù)的，應(yīng)該向被執(zhí)行人住所地所在的法院提交書面的強(qiáng)制執(zhí)行申請，在法院受理你的執(zhí)行申請后，就會采取相應(yīng)的執(zhí)行措施，進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。

2022-06-27 15,340
勞動仲裁后單位不執(zhí)行勞動仲裁結(jié)果，勞動者如何申請法院強(qiáng)制執(zhí)行？
如果用人單位在規(guī)定的實際內(nèi)沒有起訴也不履行生效的裁決書，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行?！睹袷略V訟法》第98條規(guī)定，人民法院裁定先予執(zhí)行應(yīng)當(dāng)符合以下條件：第一，當(dāng)事人提出申請。先予執(zhí)行是因為當(dāng)

2022-03-09 15,340

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異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

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被辭退如何申請勞動仲裁
被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)

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申請強(qiáng)制執(zhí)行材料
申請強(qiáng)制執(zhí)行材料有：1、強(qiáng)制執(zhí)行申請書一份。申請人為法人或其他組織的，強(qiáng)制執(zhí)行申請書應(yīng)加蓋公章；申請人為自然人的，應(yīng)由本人在強(qiáng)制執(zhí)行申請書上簽名或捺手印。強(qiáng)制執(zhí)行申請書不得使用圓珠筆書寫，不得使用復(fù)印件；2、證明申請人主體資格的材料一份，受

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