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工傷鑒定10級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下:1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2;3)全身瘢痕面積 50cm2,并有明顯瘢痕;8)手掌、足掌植皮面積>30%者;9)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失;10)足背植皮面積>l0
您可以主張工傷待遇~1,病情穩(wěn)定后先去做工傷鑒定,確定傷殘等級(jí)。2,根據(jù)工傷等級(jí)協(xié)商賠償、補(bǔ)償事宜。3,協(xié)商不成委托律師走訴訟程序。
若處于停工留薪期,期間由用人單位按月按原工資待遇支付工資,原工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資。停工留薪期工資是工傷賠償賠償待遇,不屬于工資。 若停工留薪期已期滿: 如勞動(dòng)者構(gòu)成七至十級(jí)傷殘:則勞動(dòng)者應(yīng)
關(guān)于工傷怎么怎么鑒定級(jí)別,其中,符合標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力,五級(jí)至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力,七級(jí)至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。以下刊登的即是一至十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。
如果在生活、在工作中遇到燒傷工傷等意外事故,當(dāng)事人需要鑒定燒傷工傷的級(jí)別并根據(jù)傷殘級(jí)別向單位、相關(guān)公司要求所得的賠償,對(duì)于鑒定級(jí)別,重的為一級(jí),最輕的為十級(jí),而大多數(shù)員工以及其家屬又不了解有關(guān)方面的法
一共分幾級(jí)?通常我們都認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題是只有輕傷、一般、重傷構(gòu)成。其實(shí)不然,司法鑒定傷情級(jí)別是一個(gè)極為復(fù)雜的過(guò)程,所以現(xiàn)在就由為您做詳細(xì)的解答,以便充分了解這類(lèi)信息。
傷殘鑒定10級(jí)賠付,要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi); 2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi); 3、停工留薪期工資; 4、一次性傷殘補(bǔ)助金; 5、傷殘津貼; 6、一次性傷殘就
人身?yè)p害傷殘鑒定不同于勞動(dòng)能力鑒定,前者是依據(jù)人身?yè)p害標(biāo)準(zhǔn)委托司法鑒定機(jī)構(gòu)作出的;而后者是勞動(dòng)者依據(jù)工傷標(biāo)準(zhǔn),在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的。 如果遭遇人身?yè)p害,可以在出院后咨詢(xún)相關(guān)人士是否能夠鑒定出傷殘。 如果可以,則應(yīng)在事故發(fā)生之日起
申請(qǐng)工傷鑒定的流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng),鑒定委