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因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、喪葬補(bǔ)助金是按照省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)的。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。對于其標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給,其他供
因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn):因公死亡的,其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,標(biāo)準(zhǔn)
這=兩個是一樣的賠償標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)閲也豢赡茉倥粭l法律去規(guī)定的。所以說。那也是一樣的。實(shí)際上這只是叫法不一樣。當(dāng)官的在工作中死了,叫因工殉職。而工人在工作中死亡叫I工傷
對于因公務(wù)犧牲的人員,其應(yīng)當(dāng)獲得的賠償內(nèi)容包含了喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金等多個方面。其中: (一)喪葬補(bǔ)助金的計算方式是以本地區(qū)上年全體員工的月均工資作為基準(zhǔn),乘以六個月的時長。
對因公犧牲的人員家屬的撫恤,按照2004年10月1日實(shí)施的《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定執(zhí)行;而因公殉職的撫恤,則按照國家事業(yè)單位人員工傷死亡政策執(zhí)行,具體是人事部、財政部人薪發(fā)[1994]48號《關(guān)于工
因公殉職包含的范圍則相對廣泛,是指國家公務(wù)人員在公職期間因公死亡,如在出差途中發(fā)生車禍死亡。 對因公犧牲的人員家屬的撫恤,按照2004年10月1日實(shí)施的《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定執(zhí)行;而因公殉職的撫恤
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公務(wù)員殉職賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:公務(wù)員的一次性撫恤金是按照當(dāng)?shù)氐木用癯擎?zhèn)收入的20倍賠償?shù)?。公?wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:烈士和因
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因公殉職賠償多少,法律沒有統(tǒng)一的規(guī)定。主要包括以下賠償項目: 1、死亡賠償金,按照受訴法院所在地,上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按20年計算。但60周歲以上的,年齡每增加1歲減少1年;75周歲以上的,按5年計算
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公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下:1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同,并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,此時用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、如果單位是屬于非法解除,非法辭退,那么需要支付賠償金;3、除用人單位維持或者提高勞動合同約定
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