跟公司簽了勞動合同沒到期離職有賠償嗎?

2021-03-28 208

普法內容

1、合同未到期員工離職，一般不需要賠償。但如果勞動者有違反合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，并給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。另外，勞動者離職的應當提前30日向用人單位提出。 2、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

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