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誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi),因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)
誤工費(fèi)的含義是:賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi),誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
交通事故首先由交警出具事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)劃分責(zé)任承擔(dān),你們可以根據(jù)事故認(rèn)定書(shū)以對(duì)方和交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司為共同被告依法向法院要求人身?yè)p害賠償,先由對(duì)方保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額范圍內(nèi)給予賠償,不足的部分由雙方當(dāng)事人根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)劃分責(zé)任比例承擔(dān)賠償
1、誤工費(fèi)包括:工資、資金、津貼、課酬、補(bǔ)貼等。 2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。 3、須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。如:受害人為某些單位人員時(shí),其因受傷而誤工時(shí),單位并
工傷誤工費(fèi)和工資是可以同時(shí)主張的,根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,對(duì)于工傷造成誤工的,必須支付相關(guān)的誤工費(fèi),但又明確規(guī)定了在工資期間可以享受正常的工資待遇,也以兩者是可以同時(shí)享受的。
責(zé)任劃分跟保險(xiǎn)沒(méi)關(guān)系,劃分的是你應(yīng)該承擔(dān)多少責(zé)任,賠多少錢,交強(qiáng)險(xiǎn)先賠,不夠三責(zé)險(xiǎn)再賠。
您需要提供稅收證據(jù),否則,參考如下法條賠償 最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證
誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是:從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來(lái)說(shuō),誤工期不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,可以適當(dāng)延長(zhǎng),但最多不超過(guò)24個(gè)月
工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來(lái)說(shuō),誤工期不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下: 1、原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,停工留薪期一般不超
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