工傷誤工費可以主張誤工費嗎
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誤工費可以主張。賠償期限根據(jù)病情確定。標準參照平均收入如下：誤工費根據(jù)誤工時間和收入確定。接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具證明。傷殘誤工，可計算到傷殘最終評定的前一天；有固定收入，按實際減少的收入計算；沒有固定收入，按最近三年收入計算，不能證明近三年平均收入，可參照同行業(yè)平均工資計算。
退休人員受到傷害，是否能主張誤工費損失賠償，要視具體情況而定。如果退休人員退休后又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業(yè)經(jīng)營的，受到傷害后應(yīng)當可以就實際損失主張誤工費;如果退休人員退休后沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業(yè)經(jīng)營的，原則，不能主張誤工費。
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交通事故后的賠償誤工費可以主張誤工費嗎交通事故后工資照常發(fā)放不可以主張誤工費。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當支付的受害人因接受治療而導(dǎo)致的實際收入損失，受害人沒有實際收入損失的，不可以要求賠償誤工費。
2021.02.16 154 -
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沒有人身傷害可以主張誤工費嗎沒有人身傷害的，不可以主張誤工費。法律明確規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償受害人因誤工減少的收入，可以看出，賠償誤工費的前提是造成人身損害，侵權(quán)人對受害人未造成人身傷害的，就不需要賠償誤工費，受害人確實因侵權(quán)人的行為減少收入的，可以根
2021.12.11 784
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誤工費與工傷工資可以同時主張嗎
最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第8條規(guī)定：“職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請
2022-08-05 15,340 -
幼兒受傷誤工費可以主張嗎？
兒童受傷時不能主張工費，未成年人不是合法勞動者，所以沒有工費。
2022-01-05 15,340 -
退休職工可以主張誤工費嗎
1、已經(jīng)退休的職工也是能主張誤工費的。 2、交通事故如造成了受害人實際誤工損失的，則應(yīng)當賠償受害人誤工費，已經(jīng)退休的職工也是可以有其他的工作收入的。 3、誤工費的數(shù)額根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定
2022-11-10 15,340 -
工傷保險和誤工費可以共同主張嗎
工傷保險待遇和誤工費是可以一起主張的，因第三人侵權(quán)導(dǎo)致職工工傷的，根據(jù)《民法典》和《社會保險法》的規(guī)定，職工既可以向侵權(quán)的第三人要求民事侵權(quán)賠償，也可以享受工傷保險待遇。在停職留薪期間，被評為工傷的職
2023-08-23 15,340
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工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
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工傷期間誤工費怎么算誤工費根據(jù)誤工時間和收入狀況確定，工傷期間誤工費的計算標準具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費； 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費
2,456 2022.11.21 -
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工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當延長，但最多不超過24個月
2,046 2022.05.11
