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社保應該從入職三十日內(nèi)繳納。我國法律規(guī)定,人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
按照勞動法規(guī)定,員工與單位建立勞動關(guān)系就應繳納社保,就是員工開始工作的第一個月,或者說簽訂勞動合同就應該繳納社保,符合簽訂正式合同后開始為員工繳納,有無法律明確規(guī)定其時間。 1、勞動法規(guī)定,自用工之日起雙方建立勞動關(guān)系,單位應自實際用工之日
辭職當月還與原公司存在勞動關(guān)系,因此社保在下月進行停保,并辦理減員手續(xù)。原公司還要協(xié)助離職員工辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。一般勞動者離職的當月用人單位就給勞動者停交社保了,社保不影響勞動者進別的公司,進了新公司辦理社保轉(zhuǎn)移就行。用人單位應當在解除或者
四川成都市城填職工從1999年開始交社保的。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種,通常情況下以個人名義繳納社保時只能繳納社保中的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險兩部分。
按照勞動法規(guī)定,員工與單位建立勞動關(guān)系就應繳納社保,就是員工開始工作的第一個月,或者說簽訂勞動合同就應該繳納社保,符合簽訂正式合同后開始為員工繳納,有無法律明確規(guī)定其時間。 1、勞動法規(guī)定,自用工之日
根據(jù)武政199466號文,武漢市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度改革從1994年1月開始實施社會統(tǒng)籌與個人賬戶結(jié)合制度。
1、單位應當為試用期內(nèi)的勞動者繳納社會保險。2、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍,員工就有權(quán)享受各項社會保險,即養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等等。3
當事人從何時開始購買社會保險,可以去當?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)進行查詢。當事人提供本人證件后,工作人員會幫當事人查詢社會保險的信息,告知當事人是從何時開始繳納社會保險費的。目前我國各地已經(jīng)陸續(xù)開通網(wǎng)上查詢渠道,當事人所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)已經(jīng)
停工留薪期是從受傷休息之日開始計算。職工由于工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委
著作權(quán)的保護期限和著作權(quán)人的經(jīng)濟利益有著緊密的聯(lián)系,著作權(quán)保護期限的計算方式如下:1.作者是公民的,著作權(quán)保護期限是從作者有生之年和去世后的50年來計算的;2.法人作品,著作權(quán)保護期限是作品發(fā)表后的50年;3.類似電影相關(guān)類型的作品,著作權(quán)