第三方外包服務(wù)管理規(guī)定

2021-12-12 2,058

普法內(nèi)容

第三方外包服務(wù)管理規(guī)定是指在員工進(jìn)入企業(yè)工作時(shí)，不是和企業(yè)之間簽勞動(dòng)合同，而是與企業(yè)外包的人力資源公司簽勞動(dòng)合同，所以員工到企業(yè)工作屬于派遣性質(zhì)，不是企業(yè)的正式員工。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

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勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定第6條有什么規(guī)定？
國(guó)家保護(hù)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益。禁止任何機(jī)關(guān)和單位非法改變勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的集體所有制性質(zhì)、干預(yù)企業(yè)自主權(quán)和向企業(yè)平調(diào)或者攤派人力、物力和財(cái)力。

2024-07-07 32
網(wǎng)絡(luò)出版服務(wù)管理規(guī)定
國(guó)家新聞出版廣電總局、工業(yè)和信息化部令第5號(hào)公布網(wǎng)絡(luò)出版服務(wù)管理規(guī)定。該規(guī)定分總則、網(wǎng)絡(luò)出版服務(wù)許可、網(wǎng)絡(luò)出版服務(wù)管理、監(jiān)督管理、保障與獎(jiǎng)勵(lì)、法律責(zé)任、附則7章61條，自2017年3月10日起施行，2002年6月27日國(guó)家新聞出版總署、信息

2022-08-09 1,112
互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法第十五條規(guī)定
互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法第十五條規(guī)定，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)提供者不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播含有下列內(nèi)容的信息： 1、反對(duì)憲法所確定的基本原則的； 2、危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一的； 3、損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的； 4、煽動(dòng)民

2021-12-20 98

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勞動(dòng)服務(wù)外包的工資和第三方有關(guān)系嗎
需要按照合同約定處理，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行

2022-10-09 15,340
第三十二條通信短信息服務(wù)管理規(guī)定:
電信管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將短信息服務(wù)提供者違反本規(guī)定的行為記入信用檔案并予以公布。必要時(shí)，電信管理機(jī)構(gòu)可以對(duì)短信息服務(wù)提供者的負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)管談話。

2022-09-20 15,340
第三十四條就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十五條規(guī)定，在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動(dòng)者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款。

2022-09-09 15,340
服務(wù)外包與合同服務(wù)外包的區(qū)別
勞務(wù)派遣與服務(wù)外包的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同。它們的之間區(qū)別是： 1.適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)外包適用合同法。 2.用工單位對(duì)服務(wù)外包單位的員工不進(jìn)行

2022-10-16 15,340

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01:01
電子產(chǎn)品三包服務(wù)是哪三包規(guī)定
電子產(chǎn)品三包服務(wù)指的是以下三包規(guī)定： 1、7日規(guī)定：產(chǎn)品自售出之日起7日內(nèi)，發(fā)生性能故障，消費(fèi)者可以選擇退貨、換貨或修理； 2、15日規(guī)定：產(chǎn)品自售出之日起5日內(nèi)，發(fā)生性能故障，消費(fèi)者可以選擇換貨或修理； 3、三包有效期規(guī)定：三包有效期自開(kāi)

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第三方代償后債務(wù)人怎么辦
如果一個(gè)債務(wù)已屆履行期，債務(wù)人不履行債務(wù)，而該不履行債務(wù)的行為有可能損害第三人的利益時(shí)，則第三人可以代債務(wù)人向債權(quán)人清償債務(wù)。第三人代債務(wù)人清償債務(wù)之后，若債權(quán)人已經(jīng)接受第三人的清償?shù)?，則債權(quán)人對(duì)債務(wù)人的債權(quán)就轉(zhuǎn)讓給了第三人，第三人可以向債

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01:15
有第三方責(zé)任,意外險(xiǎn)還可以賠付嗎
有第三方責(zé)任，意外險(xiǎn)還可以賠付。第三方責(zé)任就是由投保人疏忽過(guò)失而給第三者造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，保險(xiǎn)公司會(huì)給會(huì)對(duì)第三者的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償或者對(duì)第三者的人身傷害進(jìn)行給付的一種保險(xiǎn)，第三方責(zé)任險(xiǎn)是非強(qiáng)制的保險(xiǎn)。意外保障是被保險(xiǎn)人因意外導(dǎo)致的醫(yī)療傷殘

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法律綜合不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所 | 專(zhuān)職律師

擅長(zhǎng)：婚姻家庭、公司法、債權(quán)債務(wù)

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159-1026-0523

主講嘉賓

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第三方外包服務(wù)管理規(guī)定