發(fā)生工傷事故，應(yīng)該怎么樣辦

2024-04-24 22

普法內(nèi)容

企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷保險待遇申請。遇到特殊情況，申請期限可以延長至30日。工傷職工本人或者其親屬沒有可能提出申請，可以由本企業(yè)工會組織代表工傷職工提出待遇申請。職工工傷保險待遇申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報送。企業(yè)不簽字的，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。

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農(nóng)民工工傷事故發(fā)生地申報應(yīng)該怎樣辦??？
要想清楚農(nóng)民工工傷事故發(fā)生地申報這個問題，首先工傷申報是沒有地區(qū)區(qū)別對待的，只要在發(fā)生工傷以后，要在法律規(guī)定的時間內(nèi)，去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T去做工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定所需要的資料：一是工傷認(rèn)定申請表；二是與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證

2024-06-02 18

工傷事故發(fā)生一只眼睜失明應(yīng)該怎么樣陪

1．首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2．如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位

2024-05-12 23

職工發(fā)生事故傷害怎么辦

職工發(fā)生事故傷害處理如下：根據(jù)工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。在特殊情況

2022-05-11 512

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發(fā)生工傷后應(yīng)該怎么辦，發(fā)生工傷事故時該怎么辦？
1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1

2022-03-16 15,340
工傷事故發(fā)生后應(yīng)該怎么處理？發(fā)生工傷事故用人單位應(yīng)該怎樣處理？
工傷事故發(fā)生后應(yīng)該怎么處理？一、用人單位 (一)發(fā)生事故后，用人單位應(yīng)盡快將傷者送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治并墊付工傷醫(yī)療費(fèi);工傷認(rèn)定后，符合規(guī)定的工傷醫(yī)療費(fèi)可向社保機(jī)構(gòu)申報核銷或在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)記賬。 (二

2022-03-14 15,340
農(nóng)民工工傷事故發(fā)生地申報應(yīng)該怎樣辦啊？
要想清楚農(nóng)民工工傷事故發(fā)生地申報這個問題，首先工傷申報是沒有地區(qū)區(qū)別對待的，只要在發(fā)生工傷以后，要在法律規(guī)定的時間內(nèi)，去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T去做工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定所需要的資料：一是工傷認(rèn)定申請表；二是與用人

2022-08-12 15,340
當(dāng)事人發(fā)生工傷時，應(yīng)該怎樣處理工傷事故？
一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復(fù)印件或其他建

2022-05-06 15,340

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01:04
發(fā)生醫(yī)療事故應(yīng)該由什么部門處理
根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生醫(yī)療事故后的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。如果不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟，因此，發(fā)生醫(yī)療事故，可以由

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01:16
高速公路上發(fā)生事故怎么辦
如果在高速公路上發(fā)生交通事故，可以先行評估是屬于輕微的財產(chǎn)事故還是一般事故，如果發(fā)生的只造成財產(chǎn)損失或者人員輕微傷的交通事故、且車輛能夠移動的情況下，當(dāng)事人現(xiàn)場可做簡易程序處理： 1、停車后，在確定安全的情況下，可以采取攝像、拍照、標(biāo)記事故

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01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。如果在上下班路上受傷滿足上述

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勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航

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