勞動仲裁后如何申請退出勞動仲裁？

2024-06-02 29

普法內容

申請勞動仲裁程序具體如下 1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。 3、開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。 4、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。 5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。

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勞動仲裁勞動仲裁去哪里申請？
勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

2023-03-05 49
準備申請勞動仲裁，勞動仲裁廳能否仲裁
勞動仲裁開庭前，不可以跟仲裁員私自會見，違反了《勞動調解仲裁仲裁法》的回避原則。根據(jù)我國《勞動爭議調解仲裁法》第三十三條仲裁員有下列情形之一，應當回避，當事人也有權以口頭或者書面方式提出回避申請：（一）是本案當事人或者當事人、代理人的近親

2024-06-23 68
申請了勞動仲裁勞動仲裁結果出來了如何執(zhí)行
根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的勞動仲裁調解書、裁決書逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。依照《民事訴訟法》第二百二十四條第二款規(guī)定，法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書

2024-06-25 67

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拖欠工資申請勞動仲裁后勞動者維權可以嗎，如何申請勞動仲裁仲裁.
用人單位拖欠其工資，勞動者申請勞動仲裁的，如果協(xié)商一致可以進行調解；如果勞動者不同意的，則不能進行調解，等仲裁委開庭裁決。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁

2022-03-22 15,340
試用期被無故辭退怎么辦如何申請勞動仲裁, 如何申請勞動仲裁仲裁.
【法律意見】勞動者試用期被無故辭退，如果用人單位是屬于違法辭退的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，

2022-02-06 15,340
勞動仲裁一般多久出結果如何申請勞動仲裁去哪里申請勞動仲裁打官司
勞動者申請勞動仲裁的，一般勞動者從立案到受理，再到開庭，再到拿到裁決書一般是需要45天的，如果案件復雜的，經(jīng)仲裁委主任批準的，可以延長15天，但是做多不能超過60天。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原

2022-02-13 15,340
勞動者工傷申請勞動仲裁需要法人錄像嗎, 如何申請勞動仲裁如何仲裁
勞動者工傷申請勞動仲裁的，是不需要法人錄像的，勞動者可以攜帶工傷認定書、傷殘鑒定結論以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞

2022-03-03 15,340

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被辭退如何申請勞動仲裁
被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內決定是否受理；4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結

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異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

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01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程
勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲

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