克扣工資怎么維權(quán)？老板克扣工資怎么辦？

2023-03-20 47

普法內(nèi)容

“工資按時發(fā)但是總是少幾百塊錢”不知道大家是否遇到過這種情況，公司總是以各種理由扣員工的工資，雖然不多但是并未支付全額工資。遇到單位克扣工資怎么處理？我國法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資，不得克扣工資。如果發(fā)現(xiàn)金額不對，可以去問用人單位，要求補(bǔ)發(fā)。如仍不支付或不愿告知具體什么原因扣錢，可直接向勞動保障部門投訴舉報或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

《中華人民共和國勞動法》
第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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克扣工資工資克扣可以怎么樣維權(quán)
可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。

2020-01-11 199
老板克扣工資應(yīng)該怎么辦？怎么才能要回克扣的工資？
用人單位克扣工資，勞動者可以：一、向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；二、到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）；三、也可以直接申請仲裁；四、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

2024-04-29 31
我工資被老板克扣了我應(yīng)該怎么維權(quán)
向勞動監(jiān)察大隊投訴解決。

2024-07-06 27

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老板惡意克扣員工工資不發(fā)，克扣員工工資80%不發(fā)，怎么辦？
1、拒絕暴力，用法律手段維護(hù)權(quán)利。首先，必須的明確一點(diǎn)就是：出問題了不能盲目使用暴力或非法行為，例如人身攻擊、到搗亂等等，這樣只會使對方有機(jī)會抓住你的把柄。2、收集能證明事實勞動關(guān)系的證據(jù)遇到這種事情

2022-09-22 15,340
老板克扣工資并沒有給任何理由克扣怎么辦？
單位不及時給付工資的行為肯定是違法的，你在與對方溝通無效的情況下，可以向單位所在地的勞動仲裁委申請仲裁解決，如果沒有勞動合同，可以提供其他能夠證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，比如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)

2022-07-23 15,340
私人老板工資克扣
私人企業(yè)老板無故克扣工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁維護(hù)自己的利益。我國法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位與勞動者

2023-08-18 15,340
孕婦懷孕老板克扣工資怎么辦
您可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者向勞動仲裁部門申請仲裁。

2022-10-23 15,340

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01:04
被主管亂扣工資怎么辦
被主管亂扣工資的處理辦法如下：1、可以先與主管協(xié)商處理；2、也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴處理；3、還可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁處理；4、可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。

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01:39
工地老板不給工資一直托怎么辦
1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償；2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解；3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局

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01:02
自離一般怎么扣工資
勞動者自離的，一般都有工資。用人單位不可以因為勞動者自離，就隨便克扣勞動者的工資。除非勞動者的自離，給用人單位帶來了不可逆的損失，那么用人單位就可以讓勞動者賠償損失。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次

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