認定為工傷后如何處理

2022-04-13 874

普法內(nèi)容

職工完成工傷認定并被認定為工傷的，在病情穩(wěn)定后可以申請工傷鑒定，申請工傷鑒定應(yīng)當向勞動能力鑒定委員會提出，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。在完成工傷鑒定后，可以與用人單位協(xié)商賠償金額與賠償項目，協(xié)商無法達成一致的，可以申請勞動仲裁。

《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

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外出工作時受傷以后如何認定為工傷
勞動者外出工作期間因為工作原因受傷或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當認定為工傷。但以下情形除外：故意犯罪的；自殘或者自殺的；醉酒或者吸毒的。經(jīng)過工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

2021-01-10 26
拿到工傷認定書后下一步如何處理
勞動者的工傷認定書下來以后，勞動者應(yīng)當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認定書、病歷資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料，到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比

2024-05-15 31
工傷認定書下來了如何處理工傷
找公司進行協(xié)商要求公司做出相應(yīng)的賠償，如果公司有為其繳納工傷保險，則公司只需承擔工傷期間的一次性工傷就業(yè)補助金，剩下的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金則由社保部門承擔；如果公司沒有為其繳納社保，則所需要的費用應(yīng)當全部由公司自己承擔。

2020-07-11 144

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工傷認定后，在什么情況下，應(yīng)當認定為工傷或者視同工傷，如何處理
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認定，構(gòu)成殘疾的，申請傷殘鑒定，依據(jù)等級獲得工傷待遇詳細查詢條例規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工

2022-02-12 15,340
工傷的情形有哪些, 如何認定為工傷, 工傷應(yīng)該如何處理
1、工傷的情形（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 2、受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害”應(yīng)當從兩方面理解

2023-02-13 15,340
簽訂勞動合同后認為工傷的如何處理？
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。第五十九條勞務(wù)派遣單

2022-08-09 15,340
工傷認定后，如何處理勞動關(guān)系
如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護

2022-03-26 15,340

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01:26
工傷待遇爭議該如何處理
工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話

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01:01
派遣工工傷如何處理賠償事宜
派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時通知勞務(wù)公司；3、勞務(wù)公司負責工傷的申報、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的

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01:09
如何認定故意傷害
損害他人健康故意行為稱為故意傷害罪。故意傷害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意損害他人身體健康的行為。是中國刑法中侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪的一種。他人的身體健康，是故意傷害罪的客體，如果故意傷害自己身體健康，不構(gòu)成犯罪。但是如果自傷行為損害社會

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