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2023我被公司解雇公司對(duì)我都有哪些賠償

2023我被公司解雇公司對(duì)我都有哪些賠償

2024-05-22 30
普法內(nèi)容
勞動(dòng)合同期內(nèi),或未簽訂勞動(dòng)合同,用人單位單方面無(wú)緣由解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者可獲得工作每滿一年支付兩個(gè)月工資的賠償金。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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  • 我在公司上班被解雇,沒(méi)有合同,公司要賠償我多少?
    我在公司上班被解雇,沒(méi)有合同,公司要賠償我多少?

    因?yàn)槭裁丛虮唤夤?。公司下達(dá)書(shū)面解除勞動(dòng)合同通知的,需要根據(jù)實(shí)際解除勞動(dòng)合同的事由確定是否有賠償。如果是您違反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,或者嚴(yán)重違規(guī)等情形的,公司以《勞動(dòng)合同法》第26條中的情形,單方辭退你的,你無(wú)權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位違反《勞動(dòng)

    2024-06-12 24
  • 因違反公司紀(jì)律被解雇,公司會(huì)賠償我嗎?
    因違反公司紀(jì)律被解雇,公司會(huì)賠償我嗎?

    首先要看所謂的公司紀(jì)律你是否明知,或者單位是否能夠證明你明知,第二要看你所謂的解雇原因與公司規(guī)章上的相關(guān)條款是否匹配,是否屬于合法解除,如果公司不能證明是合法解除,公司應(yīng)向你支付雙倍賠償金。建議電話聯(lián)系說(shuō)明詳細(xì)情況

    2024-06-20 46
  • 我在公司做6個(gè)月被公司解雇怎么賠付我
    我在公司做6個(gè)月被公司解雇怎么賠付我

    第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,

    2024-06-19 28
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  • 我的公司公司被要求對(duì)我有合同解雇這里有嗎

    勞動(dòng)者和用人單位簽訂一年勞動(dòng)合同,年滿一年后,勞動(dòng)合同到期,公司一直沒(méi)有和勞動(dòng)者續(xù)簽合同,勞動(dòng)者可以主動(dòng)要求用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同,用人單位不續(xù)簽的,用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動(dòng)合同到期即止

    2022-10-07 15,340
  • 因病被公司解雇有賠償嗎?我努力工作

    盡管勞動(dòng)者與用人單位雙方?jīng)],但雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。按照法律的規(guī)定,如果雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面,用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體關(guān)于沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退的內(nèi)容沒(méi)簽合同?按照

    2022-09-15 15,340
  • 因違反紀(jì)律被解雇,公司會(huì)賠償我嗎?

    嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度被解除合同,沒(méi)有補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條(二)項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此解除合同,沒(méi)有補(bǔ)償。但勞動(dòng)者雖然違反用人單位規(guī)章

    2022-10-19 15,340
  • 解雇后我能要求公司賠償嗎?

    用人單位開(kāi)除、解雇勞動(dòng)者,是否應(yīng)該支付補(bǔ)償或賠償,分以下3種情況:1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有任何合法理由,也沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形,可以認(rèn)定該用人單位

    2022-04-01 15,340
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  • 員工工傷公司有哪些賠償 01:15
    員工工傷公司有哪些賠償

    員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi),按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放,若需要護(hù)工,產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用

    4,787 15,340
  • 對(duì)方酒駕保險(xiǎn)公司拒賠我怎么辦 00:55
    對(duì)方酒駕保險(xiǎn)公司拒賠我怎么辦

    對(duì)方酒駕保險(xiǎn)公司不賠的,如果是除交強(qiáng)險(xiǎn)以外的商業(yè)險(xiǎn),且保險(xiǎn)合同約定酒駕為免責(zé)事由的,那么保險(xiǎn)公司是可以不賠償?shù)摹H绻kU(xiǎn)合同沒(méi)有約定的,則保險(xiǎn)不賠償?shù)?,或者交?qiáng)險(xiǎn)不賠償?shù)模芎σ环娇梢韵蚍ㄔ禾崞鹪V訟,將保險(xiǎn)合同和酒駕的肇事者列為共同被告,要

    2,271 15,340
  • 公司欠我貨款怎么解決 01:15
    公司欠我貨款怎么解決

    公司拖欠貨款可以給予其商業(yè)懲罰措施。商業(yè)懲罰措施含有:1、停止供貨。停止供貨不只是一種商業(yè)懲罰的措施,更是降低信用的風(fēng)險(xiǎn)的一種方式;2、對(duì)逾期帳款收取一定的利息。逾期帳款的利息在銷(xiāo)售合同當(dāng)中通常都會(huì)規(guī)定有延期付款的具體利息,供應(yīng)商是有權(quán)收取

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合同糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
吳莉律師 吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所 | 專(zhuān)職律師

擅長(zhǎng):公司法、婚姻家庭、合同糾紛
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186-2004-7948
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