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據(jù)你所陳述的工傷能不能鑒定有幾個(gè)傷殘的相關(guān)情況,我為你提供了以下的材料:工傷職工可以自己或通過(guò)單位向單位所在區(qū)縣的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷評(píng)殘。評(píng)殘后,工傷職工可以享受到相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)及傷殘津貼。在提出申請(qǐng)時(shí),需提供職工的工傷認(rèn)定結(jié)論、《
法律分析:勞動(dòng)能力傷殘鑒定十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為: j)十級(jí) 1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者; 2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2(注:2為平方); 3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%; 4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50
(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)
4十級(jí)勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資,勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲1個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助金、4個(gè)月就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘的,勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資,勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲2個(gè)
【1】手指工傷傷殘十級(jí),由工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。因?yàn)槭种笟埩?,在不能上班之前享受停工留薪待遇,一般不超過(guò)12個(gè)月。在傷的手指治療期間,享受工傷醫(yī)療待遇。如果和單位·解除
據(jù)你所陳述的工傷能不能鑒定有幾個(gè)傷殘的相關(guān)情況,我為你提供了以下的材料:工傷職工可以自己或通過(guò)單位向單位所在區(qū)縣的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷評(píng)殘。評(píng)殘后,工傷職工可以享受到相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)及傷殘津貼。在
工傷鑒定7級(jí)傷殘賠償金額根據(jù)具體情形確定。 應(yīng)包含的項(xiàng)目是: (一)治療費(fèi)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 (五)輔助器具費(fèi)。 (六)停工留薪期工資。 (
工傷1—10級(jí)傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的,一
工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后,實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián),要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工