哪些行為算違法分包

2024-06-24 20

普法內(nèi)容

以下這些行為算違法分包：（一）總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的；（二）建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的；（三）施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的；（四）分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的。

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違法分包主要指哪些行為
總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位；建設(shè)工程總承包合同未約定又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包部分建設(shè)工程交由其他單位完成；、施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位等。

2024-05-09 28
記12分違法行為內(nèi)容包括哪些
為了依法公正處理交通違章行為，保障公安機(jī)關(guān)交通管理部門依法實施道路交通管理，保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益，維護(hù)道路交通秩序，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本規(guī)定。具體扣分規(guī)則如下。

2020-12-12 692
違法分包違法分包哪些
違法分包是指： (1)總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的； (2)建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的； (3)施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他

2021-01-31 367

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2022年違法分包是指哪些行為
違法分包是指下列行為：（一）總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的；（二）建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的；（三）

2022-11-13 15,340
什么是違法分包？這些行為屬于違法分包嗎
工程違法分包是指以下情況：（一）分包工程發(fā)包人將專業(yè)工程或勞務(wù)分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的分包工程承包人。；（二）施工總承包合同中沒有約定，未經(jīng)建設(shè)單位批準(zhǔn)，分包工程發(fā)包人將承包工程中的部分專業(yè)工程分包給他

2021-11-22 15,340
違法分包轉(zhuǎn)包違法分包行為如何處理
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要提高對建筑施工違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為危害性的認(rèn)識，加強(qiáng)組織，落實責(zé)任，精心安排，認(rèn)真部署。（二）全面檢查，從嚴(yán)執(zhí)法。各地住房城鄉(xiāng)建

2022-03-14 15,340
工程分包的違法行為有哪些？工程違法分包有什么后果
在我國的工程建設(shè)當(dāng)中，工程分包的情況是很常見的。但是進(jìn)行工程分包需要得到建設(shè)單位的認(rèn)可，否則就屬于工程違法分包，是有一定的后果需要承擔(dān)的。福建世禮律師事務(wù)所蔣喜聰律師解析。工程違法分包后果有哪些工程違

2022-11-23 15,340

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01:09
違法分包是指哪些行為
違法分包主要涉及的是建設(shè)工程合同相關(guān)問題，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第791條規(guī)定，建設(shè)工程的發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個承包人。但是，總承包人或者勘察、設(shè)計、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的

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01:21
包庇罪行為包含哪些情形
包庇罪的行為包括有以下三點： 1、向司法機(jī)關(guān)提供虛假證明掩蓋犯罪人； 2、明知是犯罪的人而作假證明予以包庇的行為； 3、明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物，幫助其逃匿或者作假證明包庇的行為。包庇罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是以下兩點，分別是： 1、明

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01:01
工作不簽合同算不算違法行為
員工到新公司開始上班，還沒有簽訂合同就要上班是違法我國勞動合同法的。犯不犯法是需要看工作的時長的。如果是一周之內(nèi)是不違法的。但是如果一個月后還沒有簽訂相關(guān)的合同，則該公司就是違反了合同法的法律法規(guī)。應(yīng)簽訂勞動合同的時間是自上班至上班一個月內(nèi)

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