公司被收購可以按工齡補償嗎

2020-12-04 160

普法內(nèi)容

公司被收購，原勞動合同繼續(xù)有效，新用人單位不需要支付經(jīng)濟補償；但新用人單位解除勞動合同屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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被收購的企業(yè)能否按照工齡補償
公司法定代表人或廠名更換或被收購，并不能影響員工的勞動合同，你們的勞動合同連續(xù)計算，員工不能以此事要求公司支付經(jīng)濟補償金。員工的勞動合同在新單位連續(xù)計算，同時應在新公司的勞動合同中表明原公司的工作年限，新公司要承認。若公司法定代表人或廠名

2020-12-16 24
子公司被收購的子公司可以被收購嗎
子公司可以被收購的。公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。收購子公司的方式包括要約收購、協(xié)議收購及其他合法方式。收購完畢后應當依法辦理注銷登記。

2020-06-15 295
公司被別的公司收購后，改名了，員工可以得到補償嗎
不可以。公司被其他公司收購后，并不代表著勞動合同的解除。事實上，在很多時候，盡管公司被收購，也只是公司的所有者進行了更換，而公司員工并不會有很大影響。因此，公司收購后員工是否得到補償還需要依照實際情況。首先，公司被并購后，并不影響員工的勞動

2020-08-18 325

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公司被收購后，員工可以獲得經(jīng)濟補償嗎，公司被收購能降低員工工資
公司被收購，存在幾種情況：一、公司股權被收購，原公司仍然存在此種情形下，原公司做為法人并沒有發(fā)生變化，只是股東變化。此時，用人單位與勞動者的勞動關系沒有發(fā)生任何變化。減少工資的做法是違法的。二、

2022-01-23 15,340
被別的公司收購后，了，員工可以得到補償嗎
公司被其他公司收購后，并不代表著勞動合同的解除。事實上，在很多時候，盡管公司被收購，也只是公司的所有者進行了更換，而公司員工并不會有很大影響。因此，公司收購后員工是否得到補償還需要依照實際情況。首先，

2022-10-05 15,340
公司被收購后，職工可以要求公司支付經(jīng)濟補償金嗎？
1.因原勞動合同是職工與A公司所簽,先公司實際終止了與原職工的勞動關系,因此應當賠償.2.應當按照解除合同的方式給予賠償.3.因A公司被收購,事實上已無法履行原勞動合同,所以職工是被迫辭職,公司仍應給

2022-01-25 15,340
2022公司被收購了，員工可以得到賠償嗎？
不滿六個月的，向勞動者支付半年度職工月平均工資三倍的，向其支公司要承認。若公司被收購后，解除與你的人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均

2023-06-17 15,340

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01:11
公司股權可以收購嗎
公司股權可以收購。股權收購分為兩種情形，收購其他公司股權以及回購本公司股權。如果收購別的公司股權，則意味著成為被收購公司的股東，因此收購方需要做好盡職調查工作，了解被收購公司的情況及風險；如果回購本公司股權，則應當滿足公司法第一百二十四條規(guī)

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00:53
子公司可以購買母公司股權嗎
子公司可以購買母公司的股權。子公司，是指一定比例以上的股份被另一個公司持有或通過協(xié)議方式受到另一個公司實際控制的公司，即子公司受母公司的實際控制，母公司對子公司的重大事項擁有實際決定權，能夠決定子公司董事會的組成，可以直接行使權力任命董事會

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01:17
被公司辭退補償幾個月的工資
勞動者被公司辭退，如果滿足了法定情形的話，公司應當向其支付經(jīng)濟補償，具體經(jīng)濟補償根據(jù)勞動者在公司工作的年限確定。勞動者在公司工作每滿一年的，公司應當支付一個月工資作為經(jīng)濟補償。工作期限為六個月以上不滿一年的，則按照一年計算。工作期限不滿六個

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