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失業(yè)金領(lǐng)取需要滿足以下幾個(gè)條件: 第一,參加失業(yè)保險(xiǎn),一般是與用人單位簽署勞動(dòng)合同時(shí)由單位和個(gè)人共同繳納; 第二,繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年半以上; 第三,被解雇。
失業(yè)金領(lǐng)取的條件為: 1、失業(yè)前已經(jīng)參加了繳費(fèi)年限為一年的失業(yè)保險(xiǎn); 2、非因自身意愿導(dǎo)致的失業(yè); 3、辦理了失業(yè)登記并有求職要求。 領(lǐng)取金額標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),以參加失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限為
失業(yè)救濟(jì)金是指勞動(dòng)者暫時(shí)喪失工作和勞動(dòng)收入后,在等待就業(yè)期間,從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保障。 失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)條件為: 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登
在大連市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)、在大連市參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)不足1年、在大連市參加失業(yè)保險(xiǎn)因本人意愿中斷就業(yè)的三類失業(yè)人員,若處于失業(yè)狀態(tài)即可申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。如果參保地不在大連,可到最后參保所在地了解
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的年齡,一般來說需要年滿十六周歲,同時(shí)未達(dá)到退休的年齡。而且,當(dāng)事人失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年以上,非因本人意愿中斷就業(yè)的,進(jìn)行了失業(yè)登記,并有求職要求的,可以從失業(yè)保險(xiǎn)
領(lǐng)取失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn):繳費(fèi)時(shí)間不足5年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)放;繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)75%發(fā)放;繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放;繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的
領(lǐng)取失業(yè)金的流程如下: 1、在公司的解聘報(bào)備; 2、公司向社保局遞交解聘通知書以及失業(yè)證明檔案材料,失業(yè)登記表等材料; 3、失業(yè)人員被解雇之后的失業(yè)登記; 4、社保局審查之后通過,領(lǐng)取失業(yè)金。 領(lǐng)取失業(yè)金必須滿足領(lǐng)取的條件,即非主動(dòng)離職,繳
失業(yè)補(bǔ)償金領(lǐng)取條件有以下幾種: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年; 2、非因本人意愿中斷就業(yè); 3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。 辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必經(jīng)程序,目的是為了掌握失業(yè)人員的基
要想領(lǐng)取二次失業(yè)補(bǔ)助金,那么就需要滿足二次領(lǐng)取的條件。二次失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人,按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的,可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金; 2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累