工傷認(rèn)定流程

2020-06-10 337

普法內(nèi)容

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織才可以提出。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過(guò)一年。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)
在遭受工傷事故之后，您可依照以下嚴(yán)謹(jǐn)且具體的步驟來(lái)爭(zhēng)取自己應(yīng)有的賠償款：首先，您必須向所屬用人單位或勞動(dòng)者依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)；其次，您將收到工傷認(rèn)定決策書，這是您申請(qǐng)賠償?shù)闹匾募唬唤又?，您需要?zhǔn)備好醫(yī)藥費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用單據(jù)

2024-05-12 26
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)，工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程
（一）調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無(wú)固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查。（二）制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。（三）向工傷事故發(fā)生地過(guò)去部門提交申請(qǐng)書及申請(qǐng)

2024-05-12 34
社保局認(rèn)定工傷流程
社保工傷認(rèn)定的程序如下： 1.用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病

2020-04-12 710

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工傷認(rèn)定的流程工傷認(rèn)定第十四條
《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》已經(jīng)2010年12月8日國(guó)務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行。工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)

2022-04-23 15,340
工傷認(rèn)定后鑒定流程？傷殘鑒定流程是什么？
關(guān)于工傷認(rèn)定后傷殘鑒定嗎的回答為如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。工傷造成傷

2022-07-21 15,340
認(rèn)定工傷的具體流程
工傷認(rèn)定的具體流程如下： 1、工傷認(rèn)定由職工所在單位提出申請(qǐng)。單位必須自職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病首次確診之日起15日內(nèi)，向市、區(qū)或縣級(jí)市勞動(dòng)保障部門提交工傷報(bào)告。遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障部門工傷確認(rèn)機(jī)

2023-06-13 15,340
工傷認(rèn)定的具體流程和申報(bào)流程
工傷認(rèn)定的申報(bào)流程：一、申請(qǐng)申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。二、受理，保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。三、認(rèn)定，經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書

2024-09-01 15,340

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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，

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傷殘鑒定程序的流程怎么走
傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會(huì)活動(dòng)能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘

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01:03
工程投標(biāo)流程
工程投標(biāo)的流程包括以下這幾個(gè)方面： 1、通過(guò)網(wǎng)上或有關(guān)媒體，關(guān)注招標(biāo)的公告； 2、按照招標(biāo)公告上的規(guī)定，準(zhǔn)備報(bào)名的資料； 3、到招標(biāo)代理報(bào)名，按受報(bào)名的審核、調(diào)查； 4、報(bào)名通過(guò)之后，在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)，購(gòu)買招標(biāo)文件； 5、組織有關(guān)人員按照招

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