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勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)提出,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制。但勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 一、勞動(dòng)能力鑒定作
1、工傷待遇糾紛,屬于勞動(dòng)糾紛,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年; 2、這個(gè)期限,從受傷職工的勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告出來(lái)后算起; 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照
法律沒(méi)有規(guī)定工傷后具體什么時(shí)間申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但是工傷待遇糾紛,屬于勞動(dòng)糾紛,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年。
第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力
勞動(dòng)者作出工傷認(rèn)定后,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,一般60日內(nèi)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具鑒定結(jié)論,傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條
1、工傷鑒定的結(jié)果一般是鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)出具,復(fù)雜的可延長(zhǎng)30日。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條第二款規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí)。如體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后賠償流程具體如下: 1、看鑒定的級(jí)別有沒(méi)有問(wèn)題,要是對(duì)鑒定結(jié)論不服或有疑義,可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng); 2、工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)
進(jìn)派出所多久能放出來(lái),要根據(jù)行為性質(zhì)等確定。一般在24小時(shí)以內(nèi)放人,但是還得看具體案情情況。如果被抓者有犯罪嫌疑,需要偵查的,公安機(jī)關(guān)一般是不會(huì)放人的,如果發(fā)現(xiàn)不應(yīng)該拘留的,要立即釋放。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,看守所是羈押依法被逮捕、刑事拘留的人
工傷鑒定,即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的,
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