工傷鑒定書(shū)下來(lái)多久申請(qǐng)仲裁

2020-11-19 188

普法內(nèi)容

法律沒(méi)有規(guī)定工傷后具體什么時(shí)間申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但是工傷待遇糾紛，屬于勞動(dòng)糾紛，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

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勞動(dòng)仲裁要工傷鑒定出來(lái)需要多久才能申請(qǐng)，
1、工傷待遇糾紛，屬于勞動(dòng)糾紛，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年； 2、這個(gè)期限，從受傷職工的勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告出來(lái)后算起； 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照

2024-07-02 51
勞動(dòng)仲裁多久能下來(lái)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)多久可以
依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年，所以有勞動(dòng)爭(zhēng)議的應(yīng)該在一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起

2024-05-14 57
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁鑒定工傷
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要看你申請(qǐng)的是什么。首先要證明存在勞動(dòng)關(guān)系，其次就是針對(duì)你所訴求的事項(xiàng)提供相應(yīng)的證據(jù)和材料。比如你申請(qǐng)工傷賠償那就要有工傷認(rèn)定書(shū)及工傷鑒定的報(bào)告并說(shuō)明理由。

2024-06-11 37

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勞動(dòng)者工傷認(rèn)定下來(lái)申請(qǐng)仲裁還是沒(méi)下來(lái)申請(qǐng)仲裁？
勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁應(yīng)該是在工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)之后進(jìn)行。工傷鑒定如果沒(méi)有出結(jié)果的話，不建議申請(qǐng)仲裁。如果需要仲裁的內(nèi)容中除了工傷還有其他的內(nèi)容，相關(guān)部門(mén)也會(huì)繞過(guò)沒(méi)有出結(jié)果的工傷部分直接處理其他事項(xiàng)。具體情況涉

2023-11-25 15,340
工傷賠償多久下來(lái)仲裁裁決書(shū)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

2022-07-05 15,340
工傷鑒定下來(lái)了勞動(dòng)仲裁時(shí)效多久
工傷鑒定需要60天。勞動(dòng)仲裁需要45天?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出

2023-09-29 15,340
前陣子朋友申請(qǐng)了工傷鑒定，現(xiàn)在工傷鑒定下來(lái)了如何申請(qǐng)仲裁
工傷鑒定下來(lái)了怎么申請(qǐng)仲裁，首先要了解勞動(dòng)仲裁與一般經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁不同。一般經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁，要求雙方當(dāng)事人在事先或事后達(dá)成仲裁協(xié)議，然后才能據(jù)此向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)；而勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁，則不要求當(dāng)事人

2022-07-17 15,340

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00:55
法院裁定書(shū)下來(lái)多久會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行
法院裁定書(shū)下來(lái)，會(huì)在判決書(shū)送達(dá)之日起十五天后實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行。判決生效之日起或判決生效之日之內(nèi)支付多少錢(qián)。換句話來(lái)說(shuō)，也就是滿足以上兩個(gè)條件，判決書(shū)說(shuō)明給付日期，判決生效。屆時(shí)被告不履行支付義務(wù)的，即憑判決書(shū)。判決生效文書(shū)。強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)到該法

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00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢(qián)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過(guò)60天，可以拿到錢(qián)。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書(shū)有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)

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01:18
勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久出來(lái)
勞動(dòng)仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。仲自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請(qǐng)，當(dāng)

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 合伙人

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