結(jié)婚假期是多少天

2020-02-02 307

普法內(nèi)容

國務(wù)院通知規(guī)定婚假是三天，各地區(qū)可以在此基礎(chǔ)上規(guī)定晚婚著給予獎(jiǎng)勵(lì)性延長婚假?；榧侔ü?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_xjia/">休假和法定假。，再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十六條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加假期七天。《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。

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二婚的婚假是多少天，頭婚的婚假是多少天
再婚婚假按法定婚假計(jì)算，也就是3天。頭婚可享受法定婚假和晚婚假，晚婚假15天（包含法定婚假）。

2024-06-03 43
我結(jié)婚了，請問晚婚婚假是多少天？
晚婚婚假2024已經(jīng)沒有了，但是可以享受婚假： 1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可

2024-06-29 28
結(jié)婚幾天假期
一、結(jié)婚幾天假期 1、結(jié)婚假期按照國家規(guī)定有以下幾種情況：（1）按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假；（2）結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；（3）在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期；（4）婚假包括公休假和法定假

2022-08-09 31

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晚婚假是多少天，幾號結(jié)婚
男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結(jié)婚的為晚婚；目前全國各地的婚嫁是不同的，主要有國家統(tǒng)一3天，加上地方的晚婚的獎(jiǎng)勵(lì)。比如北京的獎(jiǎng)勵(lì)是7天。根據(jù)北京市人口與計(jì)劃生育條例，機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事

2022-04-05 15,340
結(jié)婚有多少天婚假，一年有幾天婚假
一、婚假多少天國家法定婚假3天，各地方因政策差異可能高于國家限定，詳情請?jiān)儐柛鞯胤较嚓P(guān)部門。二、晚婚假多少天2021年，各省關(guān)于“晚婚假”的存廢也已經(jīng)塵埃落定。各地對原有的婚假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假（即男

2022-07-07 15,340
事業(yè)單位結(jié)婚婚假假多少天
年后，機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解

2022-03-27 15,340
廣州結(jié)婚婚假廣州婚假多少天
1、廣州對婚假沒有額外的規(guī)定，按照國家規(guī)定的可以享受3天的婚假 2、《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單

2023-05-13 15,340

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01:13
職工的婚假多少天2022
2022年職工的婚假天數(shù)為三天，具體如下： 1、按法定結(jié)婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假； 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作

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01:07
2020國家規(guī)定婚假多少天
法定的婚假為3天；婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時(shí)也是對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。

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01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天
產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增

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