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不需要,失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后,社保局會(huì)按月向當(dāng)事人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,當(dāng)事人不需要每個(gè)月申請(qǐng)一次。
失業(yè)人員重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按其重新就業(yè)后的繳費(fèi)時(shí)間核定其本次應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金期限,其前次未領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以合并計(jì)算。合并計(jì)算的期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。
勞動(dòng)者離職后超過(guò)兩個(gè)月是不能再申請(qǐng)辦理失業(yè)金的。《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法》第六條失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。第七條失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)
按照繳納期限有所不同。 首先,相關(guān)手續(xù)需要自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60天內(nèi)辦理有效。 其次,享受失業(yè)金是有一定條件的: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)一年以上的; (二)
當(dāng)然是可以的。到社保部門(mén)去咨詢(xún),然后準(zhǔn)備相關(guān)的材料就可以了。
失業(yè)金領(lǐng)了幾個(gè)月后再就業(yè)后,再失業(yè)還能領(lǐng)取。新用人單位給勞動(dòng)者繳納社保后,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放時(shí)就會(huì)知道勞動(dòng)者已經(jīng)就業(yè),會(huì)依法停止失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放。失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城
失業(yè)金每個(gè)月數(shù)額的標(biāo)準(zhǔn)法律并沒(méi)有明確具體的規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是由省,自治區(qū),直轄市人民政府確定的,但是不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。因此各省級(jí)政府可以在國(guó)家規(guī)定的范圍內(nèi)自行確定各省的具體標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)地方有不同的標(biāo)準(zhǔn),但是差別也不大。具
成都失業(yè)金申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng):?jiǎn)挝慌c職工解除勞動(dòng)關(guān)系后,7日內(nèi)到就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)處辦理失業(yè)人員登記備案手冊(cè)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定因此如果員工是主動(dòng)離職的,那么就不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件; 2、經(jīng)審核后,符合條件的,失業(yè)保險(xiǎn)處簽發(fā)《失業(yè)
社保失業(yè)金的申請(qǐng)流程如下: 1、如果員工滿(mǎn)足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件,需要在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系自后7天內(nèi),到人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行備案; 2、失業(yè)員工需要在60天內(nèi)辦理申領(lǐng)手續(xù)。 除此之外,在申請(qǐng)社保失業(yè)金時(shí),申請(qǐng)員工需要出示以下的四種證明和
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