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發(fā)生工傷后,勞動者需要按照規(guī)定申請工傷認定,在勞動保障行政部門作出工傷認定的決定后,勞動者的醫(yī)療費由工傷保險基金支付。
醫(yī)院不給開證明,可以去申請傷殘等級傷殘鑒定,這個鑒定結(jié)果國家認可具有法律效果,以后可以依據(jù)此去法院告雇主要求進行賠償。
一、根據(jù)《勞動法》關(guān)于工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定,只要在工作時間、工作場所,因工作需要而受到事故傷害的,均應(yīng)按工傷處理?!币虼耍阍谠囉闷趥耸种敢廊皇前凑展幚怼?二、單位對于工傷的員工有下列賠償事項
基于以上情況,其一,你方可以申請進行工傷認定,要求工傷賠償,(職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌
需要先進行工傷認定、勞動能力等級鑒定才能知道,需要專業(yè)的鑒定機構(gòu)才能判斷的,或者如果您手上有病歷資料,包括X光片、CT片、醫(yī)生診斷意見等,我可以讓合作的法醫(yī)看看,做出一個基本的判斷,才能為您估計怎么樣
向單位和勞動監(jiān)察部門反應(yīng),同時收集證據(jù),以便出院后進行勞動仲裁和工傷認定
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔賠償責任,并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系,可申請工傷賠償,如果不是勞動關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付,然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定,工傷認定成功后,用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷,在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費用都可以報銷,工傷一般都是100%報銷的
交通事故傷者出院不結(jié)案的處理方式為: 1、當事人雙方可以就賠償事宜進行協(xié)商處理; 2、當事人可以就賠償事宜申請交通警察進行調(diào)解處理; 3、當事人可以就賠償事宜向人民法院提起民事訴訟處理。傷者的損害賠償可以由傷者向人民法院起訴,通過民事訴訟程