一次性工傷誤工費怎么計算2022

2022-04-14 240

普法內(nèi)容

一次性工傷誤工費這么計算2022：１、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資。含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資，計算其原工資標準；２、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準；３、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準；尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60％計算其原工資標準。

《工傷保險條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

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2022年，工傷一次性賠償應該怎么算
一次性傷殘補助金的最高賠償標準是工傷職工27個月的本人工資?！豆ｋU條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為

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工傷誤工費怎么算，怎么算，怎么計算
根據(jù)實際誤工期以及工資薪酬進行計算。

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2022-03-06 15,340
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2022-11-28 15,340

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工人工傷誤工費和生活費怎么計算
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