煤礦死亡人員的賠賞辦法

2024-06-29 30

普法內(nèi)容

要看具體事件

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煤礦死亡1人礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)啥責(zé)任
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款，在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報告職責(zé)的人員不報或

2020-05-14 1,675
煤礦發(fā)生透水死亡3人礦長的責(zé)任
可能會被認(rèn)定重大責(zé)任事故罪，但需要結(jié)合具體案件才能斷定。

2024-06-27 39
煤礦工傷死亡賠償四百萬
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來

2020-10-04 407

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煤礦企業(yè)退休人員死亡
靈活就業(yè)人員退休年齡跟一般職工退休是一樣的，男60歲，女55歲;不同的是靈活就業(yè)人員退休死亡只享受喪葬死亡費(fèi)和撫恤金，不享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

2022-10-23 15,340
煤礦死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，煤礦工傷能賠多少
煤礦工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：一、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。二、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 2、配偶每

2022-08-30 15,340
煤礦工人死亡統(tǒng)計(jì)
工傷造成死亡的賠償項(xiàng)目：喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。(一)喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前

2022-10-18 15,340
2020礦山死亡賠賞怎么計(jì)算
按照當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)計(jì)算喪葬費(fèi)，撫恤金等進(jìn)行賠償?shù)?，?xiàng)目很多，需要好好計(jì)算的。

2022-10-30 15,340

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01:04
煤礦拖欠工資怎么辦
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起

2,092 15,340
01:00
煤礦十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌

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煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償
煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，勞動者在本單

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