勞動仲裁書面材料怎么寫

2020-05-21 428

普法內(nèi)容

1、寫明申請方與被申請方的基本情況，如姓名、性別、出生年月、民族等； 2、寫明你想申請仲裁的事項并陳述事實發(fā)生發(fā)展的過程?？陀^且簡潔全面地敘事發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因等； 3、書寫結(jié)束語和呈文對象； 4、最后手寫簽名填寫申請人姓名。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第三條解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

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勞動仲裁，拖欠工資需要哪些書面證據(jù)材料
仲裁律師根據(jù)仲裁實務(wù)，總結(jié)了當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁時，應(yīng)當(dāng)提交與經(jīng)濟(jì)仲裁案件有關(guān)的證據(jù)材料。這些材料通常有以下幾種： 1、當(dāng)事人主體資格的證明文件。當(dāng)事人是指與本案有直接利害關(guān)系的人。仲裁當(dāng)事人既是與本案有直接利害關(guān)系的人，有是仲裁協(xié)

2024-06-24 34
勞動仲裁裁決書的申請執(zhí)行，勞動仲裁裁決書怎么寫？
勞動爭議仲裁裁決書，未經(jīng)法定程序撤銷，一直有效。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲裁裁決書，屬于一裁終局的，具有法定應(yīng)當(dāng)撤銷的情形的，用人單位可以申請中級人民法院撤銷；勞動者不服的可以提前民事訴訟。不屬于

2024-05-27 76
申請撤銷勞動仲裁裁決書材料是什么
申請撤銷（勞動）仲裁裁決案件應(yīng)提交的材料： 1、申請撤銷仲裁裁決的申請（應(yīng)列明申請人，被申請人）。 2、申請人主體資格證明材料（申請人為個人的應(yīng)提供身份證復(fù)印件；申請人為法人的，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法人代表身份證明；其他組織申請的，應(yīng)提供

2024-05-31 30

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勞動仲裁資料須知勞動仲裁應(yīng)提交什么材料
申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備：勞動仲裁申請書、勞動合同、工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定結(jié)論、以及主張相關(guān)賠償?shù)淖C據(jù)如工資條，住院證明收錄等等材料。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申

2022-04-03 15,340
勞動仲裁申請勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁應(yīng)該提交的材料包括什么
申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；有證明勞動關(guān)系

2022-01-20 15,340
勞動仲裁能拿到勞動仲裁材料錢嗎
申訴人是員工的，勞動仲裁材料請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動爭議仲裁申訴登記表； (2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)； (3)申訴人身份證明及復(fù)印件； (4)有委托代理人的

2022-06-12 15,340
勞動仲裁需要書面仲裁嗎?
需要書面協(xié)議，但如果寫仲裁申請確實困難，可以口頭申請，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)記錄并告知對方。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）勞動者姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、用人單位名稱、住所和法定代表

2021-11-08 15,340

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01:00
勞動仲裁撤訴需要帶什么資料
勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤

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勞動仲裁撤銷怎么撤
勞動仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3

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什么是勞動仲裁?
勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事

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