勞動(dòng)仲裁裁決書的申請(qǐng)執(zhí)行，勞動(dòng)仲裁裁決書怎么寫？

2024-05-27 76

普法內(nèi)容

勞動(dòng)爭議仲裁裁決書，未經(jīng)法定程序撤銷，一直有效。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的勞動(dòng)爭議仲裁裁決書，屬于一裁終局的，具有法定應(yīng)當(dāng)撤銷的情形的，用人單位可以申請(qǐng)中級(jí)人民法院撤銷；勞動(dòng)者不服的可以提前民事訴訟。不屬于一裁終局的，用人單位和勞動(dòng)者不服的，都可以提起民事訴訟。對(duì)于發(fā)生法律效力的勞動(dòng)爭議仲裁裁決書，未經(jīng)法定程序通過再審撤銷，一直有效。但是，一方當(dāng)事人不履行裁決書規(guī)定的義務(wù)的，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在兩年內(nèi)向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

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我老鄉(xiāng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了，勞動(dòng)仲裁裁決書效力怎樣的？
農(nóng)民工工資保證金，是指在工程開工之前，由建設(shè)工程項(xiàng)目審批行政部門負(fù)責(zé)通知，并監(jiān)督建設(shè)單位按照工程合同價(jià)款的3％向銀行專戶存儲(chǔ)的工資專項(xiàng)資金。保證金根據(jù)省、市、縣各級(jí)項(xiàng)目審批權(quán)限實(shí)行層級(jí)監(jiān)管，并實(shí)行專戶存儲(chǔ)、專項(xiàng)支取，任何單位和個(gè)人不得挪用。

2024-05-21 38
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁裁決書執(zhí)行的材料有哪些？
《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第五十一條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行”。用人單位不執(zhí)行已經(jīng)生

2024-05-03 44
勞動(dòng)仲裁裁決書電子版
仲裁裁決書 ×勞人仲字［20］第號(hào) 申請(qǐng)人：住址：委托代理人：被申請(qǐng)人：住所：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：職務(wù)：委托代理人：第三人：住所：委托代理人：申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事爭議案件，本委受理后，依法組成仲裁庭，并公開開庭

2024-05-29 26

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和同事申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)執(zhí)行書勞動(dòng)仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行如何寫？
若是公司不履行勞動(dòng)仲裁的裁決的話，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的，以下為您介紹申請(qǐng)執(zhí)行書勞動(dòng)仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的范文：申請(qǐng)執(zhí)行人(寫明姓名或單位名稱及有效證件和號(hào)碼等基本情況)。法定代表人(寫明姓名、通

2022-06-29 15,340
仲裁裁決書是什么，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序是怎樣
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)

2022-05-08 15,340
勞動(dòng)爭議仲裁裁決書中的仲裁申請(qǐng)書是什么？
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： (一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本

2022-07-28 15,340
勞動(dòng)仲裁判決書下來后怎么領(lǐng)取勞動(dòng)仲裁裁決書
一般法院的判決書下來以后，會(huì)通知當(dāng)事人或者律師去法院領(lǐng)取判決書，如果不能領(lǐng)取的，法院會(huì)通過快遞的形式，將判決書快遞給當(dāng)事人或者律師?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)

2022-03-11 15,340

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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定

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怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在

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勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申

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