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簽訂合同后可以在合同中約定違約金以及違約金的金額和支付方式如果違約后不支付違約金的可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁或到法院起訴。違約金應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。若沒有約定違約金的可以按照當事
合同無效的損失賠償需要注意的是,一方或雙方存在過錯的,是應當承當相應的過錯責任的。行為人因該合同取得的財產(chǎn),應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應當折價補償。
我們通常所說的支持房屋差價損失,是以合同有效為前提的。因此,合同無效的差價損失和合同有效的差價損失其實是兩個不同的概念。根據(jù)法律規(guī)定,合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財產(chǎn),應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應當折價補償。有過錯的
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理城鎮(zhèn)房屋租賃合同糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第二十一條“出租人出賣租賃房屋未在合理期限內(nèi)通知承租人或者存在其他侵害承租人優(yōu)先購買權(quán)情形,承租人請求出租人承擔賠償責任的
1、要看受傷的程度是否達到需要賠償精神損失費的標準;2、各地對支持精神損失費的標準不一樣,如果是在上海,只要有殘疾就可以要求精神損失費;3、
如果房屋買賣合同無效,如果對方存在過錯,可以要求賣方賠償損失,這在法律上稱為締約過失責任,這是指當事人由于締結(jié)合同之際具有過失,從而導致合同不成立、被確認無效或被撤銷時,使對方遭受損失而承擔的法律責任
合同沒有訂立但一方因此遭受損失,一定條件下可以要求對方賠償。如一方存在假借簽訂合同進行詐騙的、提供虛假等情況的,是可以要求對方賠償?shù)模@屬于締約過失責任。
工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇,由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同,對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,應按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
合同解除的時候,如果是因為一方違約行為導致合同的解除,這時候守約方當然可以請求對方賠償相應的損失。需要注意的是,賠償損失適用的前提是,對方的違約行為已經(jīng)給自己帶來了損失。而且這項損失是可得利益的損失,守約方應當證明損失的存在,以及具體的數(shù)額
首先,在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動合同,也就是辭退員工時,應當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。當然,也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?,比如:因為員工的個人過失給公司