非正式員工辭職會(huì)有離職證明嗎

2020-01-08 194

普法內(nèi)容

非正式員工離職可以開(kāi)離職證明。只要用人單位與員工簽合同，那么員工提出辭職，必須按規(guī)定辦理離職手續(xù)的，不論是辭職還是被辭退的情況，單位應(yīng)當(dāng)開(kāi)具離職證明。

《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

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