根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，家長(zhǎng)暴打班主任應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。打人是否構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵害人打人手段、目的、受害人的受傷情況等來(lái)判定，一般而言，打人致使輕微受傷，不構(gòu)成犯罪，侵害人需承擔(dān)行政拘留和罰款的責(zé)任，造成受害人輕傷以上的，即構(gòu)成犯

煙賣(mài)貴了一塊錢(qián)不可以舉報(bào)。關(guān)于煙草，國(guó)家只規(guī)定了不超過(guò)100一包就可以，反而是不能低價(jià)賣(mài)，零售不得低于指導(dǎo)價(jià)，在這區(qū)間里，想賣(mài)多少錢(qián)都行，就是賣(mài)高了沒(méi)人買(mǎi)而已。另外人家明碼標(biāo)價(jià)沒(méi)有強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)，自愿買(mǎi)了代表認(rèn)可這價(jià)格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，商品

公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過(guò)調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并沒(méi)有規(guī)定可以?xún)?yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向