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若公司無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資。以你離職前12個月的平均工資計算工資標準,是全部工資的平均。
1、當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。 2、未支付價金的違約責任:當事人一方未支付價款或者報酬的,對方可以要求其支付價款或者報酬。 3、當事人一方不履行非金錢債務或者
婚車租賃合同的寫法是先寫標題,對婚慶公司和承租方的相關信息進行介紹,正文中的條款包括租賃汽車的車型,車牌號,寫清楚一共租用了幾輛汽車,租金,租賃期限期間雙方的責任跟義務,違約責任等,最后是出租方和承租方的簽名,簽合同的日期。 【溫馨提示】2
這個要根據(jù)雙方所簽署合同執(zhí)行,網(wǎng)購合同解除根據(jù)合同約定賠償違約金,如果沒有明確約定,對方有權要求賠償實際損失
1、當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。 2、未支付價金的違約責任:當事人一方未支付價款或者報酬的,對方可以要求其支付價款或者報
合同解除權是指一方依據(jù)法律規(guī)定或者合同約定終止履行合同的權利。合同解除權包括法定解除權和約定解除權兩種。法定解除權是指出現(xiàn)法定事由,當事人依法解除合同的權利;約定解除權是指當事人根據(jù)合同約定的解除條件
單方解除勞動合同需要滿足法定的解除條件。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定,有下列情形之一的,當事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前,當事人一
合同解除的做法有:經(jīng)過法定程序解除。即當事人一方可以主張解除合同,但需要及時通知對方,其通知的形式可以是多樣的,如口頭形式、書面形式、郵件等形式通知對方。對方收到通知后,若對該解除意見有異議的,可以請求人民法院或仲裁機構協(xié)助。 合同可解除的
一方當事人不同意對方解除合同的,可以請求法院或者仲裁機構確認解除合同的效力,或者要求其繼續(xù)履行。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定,主張解除合同的當事人一方,可以依其法定解除權解除合同。另一方當事人若是存在異議,可以請求人民法院或者仲裁
買方違約合同怎么解除 一方出現(xiàn)合同違約的情況時,另一方可以隨時解除合同,并有權要求合同違約方承擔賠償?shù)呢熑巍?經(jīng)過協(xié)商后意見一致,當事人也可以對合同進行解除。 也可以對解除合同的條件進行約定,當解除合同的條件成就時,則可以解除合同。 有以下