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住房公積金不包括仲裁范圍。住房公積金是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲蓄。具有保障性、互助性和長期性的特點,主要用于
(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償
勞動人事爭議仲裁的受案范圍包括:實施公務(wù)員法的機關(guān)與聘任制公務(wù)員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議;事業(yè)單位與其建立人事關(guān)系的工作人員之間因終止人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議;軍隊文職人員用人單位與聘用制文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭議;
一、勞動仲裁的流程為: 1、勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垺?依據(jù)《勞動仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道
《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》(1993年10月18日XX發(fā)布)規(guī)定:第六十條仲裁委員會受理勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同鑒證和勞動爭議仲裁收費管理辦法》收取仲裁費。仲裁費分為案件受理費和案件處理費
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因
雙倍工資的執(zhí)行不在勞動仲裁范圍內(nèi)。雙倍工資糾紛可以申請勞動仲裁,但對方不執(zhí)行應(yīng)通過法律途徑解決。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的有關(guān)規(guī)定,仲裁庭作出裁決后,應(yīng)制定
破產(chǎn)財產(chǎn),指的是在宣告企業(yè)破產(chǎn)之后,依照法律規(guī)定可供債權(quán)人償清分配的破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定,破產(chǎn)財產(chǎn)的范圍包括以下: 1、在企業(yè)宣告破產(chǎn)時,破產(chǎn)企業(yè)所經(jīng)營管理的全部財產(chǎn); 2、破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)宣告之后,至破產(chǎn)
當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議,一方申請仲裁的,仲裁委員會不予受理,因此,只要當(dāng)事人之間達(dá)成仲裁協(xié)議的,都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是,根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,下列糾紛不能仲
長期股權(quán)投資的范圍包括: 1、企業(yè)持有的能夠?qū)Ρ煌顿Y單位實施控制的權(quán)益性投資,即對子公司投資; 2、企業(yè)持有的能夠與其他合營方一同對被投資單位實施共同控制的權(quán)益性投資,即對合營企業(yè)投資; 3、企業(yè)持有的能夠?qū)Ρ煌顿Y單位施加重大影響的權(quán)益性投