老板不老是拖欠工資怎么辦

2024-06-06 25

普法內(nèi)容

協(xié)商不成，可向法院訴訟解決。新刑法解釋已經(jīng)將拖欠工作納入了刑罰處罰的范圍內(nèi)了。首先，你可以找當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9121242821869583588.html">勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)；其次，可以找當(dāng)?shù)氐姆稍行膸兔Γ辉俅?，可以搜集一些你在那工作的一些證據(jù)，到法院提起訴訟。

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我老板拖欠工資，老板拖著不發(fā)工資，我該怎么辦
老板老是拖欠工資不發(fā)該怎么辦，答案如下工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營(yíng)困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的，是無(wú)故拖欠工資的情形。勞動(dòng)者可以采取以下辦法追索： 1、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、申

2024-05-09 47
老板拖欠工人工資不老板拖欠工人工資不給
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。

2024-05-06 57
老板總是拖欠工資怎么對(duì)付拖欠工資的老板
1．明確態(tài)度，必須討要。記住是他沒(méi)道理而不是你沒(méi)理，老板總有理由拖欠，但是他們不會(huì)明確說(shuō)就是不發(fā)給你。說(shuō)到底，他們也知道自己這樣做是沒(méi)道理的。 2．對(duì)癥下藥，找到老板為何要拖欠的原因。是慣性拖欠，還是真的只是一時(shí)困難才會(huì)拖欠。這個(gè)取決于你們

2024-04-21 71

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老板一直拖欠工資拖不給怎么辦，老板不管
1、如果您與老板（用人單位）建立了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位拖欠您的工資，您有權(quán)要求用人單位及時(shí)足額的向您支付工資，您有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位向您支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)您的描述，本案是拖欠工資的糾紛，不屬

2022-04-23 15,340
老板一直不給工資怎么辦？老板拖欠工資不發(fā)
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果協(xié)商不了，建議搜集證據(jù)，有三個(gè)途徑可以解決： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)

2022-04-05 15,340
老板總是拖欠工資怎么對(duì)付拖欠工資的老板
1.明確態(tài)度，必須討要。記住是他沒(méi)道理而不是你沒(méi)理，老板總有理由拖欠，但是他們不會(huì)明確說(shuō)就是不發(fā)給你。說(shuō)到底，他們也知道自己這樣做是沒(méi)道理的。 2.對(duì)癥下藥，找到老板為何要拖欠的原因。是慣性拖欠，還是

2022-11-03 15,340
拖欠工人工資找老板打老板不打怎么辦
1、老板拖欠工資且有欠條，可以向法院起訴要錢(qián)，勝訴之后申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；2、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返谌龡l勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴

2022-11-02 15,340

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01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他
首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)

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00:51
老板拖欠工資報(bào)警有用嗎
老板拖欠工資，報(bào)警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)依法對(duì)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付工資。但是勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)更多的也是一種居間，調(diào)和的作用。投訴舉報(bào)的方式強(qiáng)制執(zhí)行力是比較弱的。除

4,431 15,340
01:12
私人老板拖欠工資怎么處理最有效
私人老板拖欠工資的處理，最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備起訴狀，起訴狀包括勞動(dòng)者與私人老板的信息，以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內(nèi)容。要求私人老板支付拖欠的工資，還有以下幾種方式處理：1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

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廣東天穗律師事務(wù)所 | 專(zhuān)職律師

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老板不老是拖欠工資怎么辦