農(nóng)民工拖欠工資該怎么辦，包工頭拖欠農(nóng)民工工資

2024-05-22 61

普法內(nèi)容

一、用人單位依法要承擔(dān)民事責(zé)任：用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、用人的單位無(wú)故拖欠職工工資，勞動(dòng)者可以舉報(bào)到勞動(dòng)行政部門，將要承擔(dān)行政責(zé)任：勞動(dòng)行政部門應(yīng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動(dòng)者賠償金。比如包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦呢？其員工可去勞動(dòng)部門申請(qǐng)做勞動(dòng)仲裁，拒不支付的，法院可起訴執(zhí)行。

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工地拖欠農(nóng)民工工資，年關(guān)工資拖欠
如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決。也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢，也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)。總之要借助政府、法律的

2021-07-09 63
拖欠農(nóng)民工資？？？？？
拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十

2024-06-15 48
農(nóng)民工工資拖欠,找不到包工頭怎樣
農(nóng)民工工資拖欠，找不到包工頭可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付工資。仲裁無(wú)法解決的可以直接向法院申請(qǐng)支付令，或者依法提起訴訟。

2020-02-20 160

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農(nóng)民工工資拖欠怎么辦，農(nóng)民工拖欠工資的案例，辦理農(nóng)民工欠款怎么辦
農(nóng)民工被拖欠工資，首先還是要采取理智的方法處理，切勿暴力解決或者傷害自己的行為，農(nóng)民工可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，由勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決。農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦？第一、要冷靜理智。

2022-04-09 15,340
農(nóng)民工工資拖欠,包工頭應(yīng)該如何寫欠條?
如果您的公司拖欠您員工的工資,您可以采取以下行動(dòng): 1. 向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但在采取行動(dòng)之前,您應(yīng)該先到您所在市區(qū)的勞動(dòng)局投訴您的公司,并留下您的基本資料。

2024-11-26 15,340
農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題：小包工頭該怎么做？
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部和建設(shè)部發(fā)布的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定,規(guī)范了建筑企業(yè)的工資支付行為,禁止包工頭代替工人領(lǐng)取工資。該辦法規(guī)定,企業(yè)必須按照相關(guān)法律法規(guī)支付農(nóng)民工工資,不得拖欠

2025-01-05 15,340
小包工頭惡意拖欠工資農(nóng)民工應(yīng)該怎樣辦
施工單位在勞動(dòng)者入場(chǎng)時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記，并建立員工花名冊(cè)，未建立員工花名冊(cè)，將工程承包給沒(méi)有用工主體資質(zhì)的包工頭的，包工頭拖欠工資的，由承建單位承擔(dān)支付。將電話錄音整理成文字材料，寫一份投訴材料（包含工

2023-03-25 15,340

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01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決
首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)

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01:21
包工頭拖欠工資該誰(shuí)管
包工頭拖欠工資處理方法如下： 1、最簡(jiǎn)單的辦法就是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)投訴。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令支付拖欠的工資。如果建筑工程的承包人拖欠工資，當(dāng)?shù)爻墙ň纸ㄔO(shè)管理委員會(huì)也將接受拖欠的工資，并進(jìn)行調(diào)解，以解決爭(zhēng)

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01:12
拖欠農(nóng)民工工資多少天算違法行為
只要拖欠了農(nóng)民工的工資，不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要支付其差額部分。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百

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